職位描述
CAPL、PYTHON、C語言CANOE、CANANYZER、INCA、ZCANPRO、TSMASTER
項目介紹：
具體可分CNA網(wǎng)絡(luò)測試、HIL測試2個方向：
1、CNA網(wǎng)絡(luò)測試主要負責電機控制器CAN通信、網(wǎng)絡(luò)管理、UDS診斷、Bootloader刷寫等功能測試；
2、HIL測試主要負責電機控制器應(yīng)用軟件、底層軟件合格性測試、集成測試
工作內(nèi)容：
具體可分CNA網(wǎng)絡(luò)測試、HIL測試2個方向：
1、CNA網(wǎng)絡(luò)測試主要負責電機控制器CAN通信、網(wǎng)絡(luò)管理、UDS診斷、Bootloader刷寫等功能測試；
2、HIL測試主要負責電機控制器應(yīng)用軟件、底層軟件合格性測試、集成測試
工作內(nèi)容：
1、負責系統(tǒng)/軟件測試任務(wù)的執(zhí)行，包括需求分析，測試環(huán)境搭建，測試用例編寫，測試執(zhí)行，出具測試報告，評審組織等；
2、負責系統(tǒng)/軟件測試方法的研究，包括代碼測試，模型測試，半實物仿真測試；
3、系統(tǒng)/軟件測試工具的研究，搭建，維護及使用；
4、負責系統(tǒng)/軟件測試用例庫建設(shè)，維護；
5、負責軟件測試問題的記錄，分析，跟蹤及驗證關(guān)閉；
6、協(xié)助系統(tǒng)/軟件測試體系建設(shè)，包括測試流程、測試指南、測試模板等；
7、及時完成臨時交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)、軟件相關(guān)專業(yè)（計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等)；
2、具備至少1年以上軟件開發(fā)、測試相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的編程基礎(chǔ)，至少掌握：Capl、Python、C語言中的一種；
4、積極主動，良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
一、CAN網(wǎng)絡(luò)測試
1、具備CAN通信協(xié)議（ISO 15765、ISO 14229等）等相關(guān)知識；
2、熟悉CAN測試相關(guān)工具使用，如：CANoe、CANanyzer、INCA、ZCanPro、Tsmaster等；
3、具備一定的編程基礎(chǔ)，至少掌握：Capl、Python、C語言中的一種；
二、HIL測試
1、熟悉軟件開發(fā)及測試流程，如：ASPICE；
2、熟悉HIL測試相關(guān)工具鏈使用，如：dSPACE、NI、Vector、ETAS、SpeedGoat中的一種；
2、負責系統(tǒng)/軟件測試方法的研究，包括代碼測試，模型測試，半實物仿真測試；
3、系統(tǒng)/軟件測試工具的研究，搭建，維護及使用；
4、負責系統(tǒng)/軟件測試用例庫建設(shè)，維護；
5、負責軟件測試問題的記錄，分析，跟蹤及驗證關(guān)閉；
6、協(xié)助系統(tǒng)/軟件測試體系建設(shè)，包括測試流程、測試指南、測試模板等；
7、及時完成臨時交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)、軟件相關(guān)專業(yè)（計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等)；
2、具備至少1年以上軟件開發(fā)、測試相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備一定的編程基礎(chǔ)，至少掌握：Capl、Python、C語言中的一種；
4、積極主動，良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和抗壓能力；
一、CAN網(wǎng)絡(luò)測試
1、具備CAN通信協(xié)議（ISO 15765、ISO 14229等）等相關(guān)知識；
2、熟悉CAN測試相關(guān)工具使用，如：CANoe、CANanyzer、INCA、ZCanPro、Tsmaster等；
3、具備一定的編程基礎(chǔ)，至少掌握：Capl、Python、C語言中的一種；
二、HIL測試
1、熟悉軟件開發(fā)及測試流程，如：ASPICE；
2、熟悉HIL測試相關(guān)工具鏈使用，如：dSPACE、NI、Vector、ETAS、SpeedGoat中的一種；
工作地點
中國中車株洲電力機車公司
入職公司信息
- 入職公司: 通用汽車（中國）投資有限公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)金橋經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金皖路56號通用汽車(中國)投資有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
石先生/招聘主管
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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