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    更新于 1月3日

    總裝工藝工程師 / 薪資open~

    1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)·15薪
    • 株洲石峰區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    總裝設(shè)計(jì)工藝設(shè)計(jì)總裝工藝
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)電驅(qū)產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段,電驅(qū)多合一總裝可制造性分折,分責(zé)電驅(qū)多合一總裝工程圖紙會(huì)簽,負(fù)責(zé)電驅(qū)交合一總裝工裝,檢具設(shè)計(jì);
    2、根琚員責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度要求,完成相關(guān)的工藝文件編制(含 APQP 等體系交件);
    3、維護(hù)量產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)( WI,MBOM,PFMEA,CP等)的淮確性和可操作性,及時(shí)分折產(chǎn)品工藝問(wèn)題并出具處置方案,編制返修工藝文件;
    4、協(xié)助相關(guān)人員對(duì)客訴返修品的分析工作,并適時(shí)制定相應(yīng)的返修方案;
    5、積極開(kāi)展新村料、新設(shè)備、新工藝的驗(yàn)證,推廣使用新材料、新設(shè)備、新工藝,儲(chǔ)備前沿的電驅(qū)多合一總裝理論知識(shí);
    6、負(fù)責(zé)攻關(guān)解決電驅(qū)多合一清潔裝配,總裝異響,測(cè)試異常問(wèn)題;
    7、參與量產(chǎn)生產(chǎn)線策劃,技術(shù)標(biāo)淮制定,跟蹤安裝調(diào)試相關(guān)工作;
    8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝培訓(xùn),工裝使用培訓(xùn);
    9、支持設(shè)備維修工作,提高設(shè)備利用率;
    10、負(fù)責(zé)電驅(qū)多合一總裝工藝持續(xù)改進(jìn),包括安全,質(zhì)量,成本及交期。

    【任職要求】
    1、電氣、電機(jī)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    2、3年以上汽車零部件行業(yè)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng);有較強(qiáng)的計(jì)劃性;
    4、參加過(guò)ISO9001、TS16949等質(zhì)量體系培訓(xùn)。

    工作地點(diǎn)

    中車株洲電力機(jī)車研究所有限公司1

    入職公司信息

    • 入職公司: 中國(guó)某大型制造業(yè)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)
    • 公司地址: 佛山順德區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    徐女士/招聘顧問(wèn)

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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