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    更新于 1月1日

    廠務(wù)氣化工程師

    1.3萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 東莞
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    特氣大宗氣設(shè)備運(yùn)維氣動(dòng)泵雙套管道閥箱
    職位詳情:
    1、熟悉高端廠房特氣、大宗氣及化學(xué)品、研磨液專業(yè)運(yùn)維管理,有半導(dǎo)體廠務(wù)氣化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;負(fù)責(zé)半導(dǎo)體純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品研磨液專業(yè)接管驗(yàn)收及設(shè)計(jì)評(píng)審,參與施工圖與施工單位交底,保障施工工程質(zhì)量,滿足設(shè)計(jì)要求;
    2、管理高端廠房特氣、大宗氣及化學(xué)品專業(yè)需求、設(shè)計(jì)單位、施工單位,協(xié)調(diào)相關(guān)內(nèi)外部關(guān)系,確保半導(dǎo)體純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品專業(yè)專業(yè)從設(shè)計(jì)到施工的端到端閉環(huán),參與建設(shè)及運(yùn)維供應(yīng)商生態(tài)管理。
    3、針對(duì)純水、廢水、特氣、大宗氣及化學(xué)品、研磨液使用要求,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化工作成果在設(shè)計(jì)實(shí)施階段的落地,將標(biāo)準(zhǔn)化要求落實(shí)于深化圖紙和施工管理中。
    4、針對(duì)純水、廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液使用要求,輸出及管理純水、廢水、特氣、大宗氣、儀表氣品類標(biāo)準(zhǔn)化施工管理及功能驗(yàn)收檢查要點(diǎn)(工藝樣板庫(kù)、設(shè)計(jì)深化評(píng)審要點(diǎn)、施工檢查驗(yàn)收表、功能驗(yàn)收檢查表、項(xiàng)目質(zhì)量管理周報(bào)),形成化學(xué)品及研磨液(工藝樣板庫(kù)、設(shè)計(jì)深化評(píng)審要點(diǎn)、施工檢查驗(yàn)收表、功能驗(yàn)收檢查表),
    5、針對(duì)純水、廢水、特氣、化學(xué)品、研磨液使用要求,按照應(yīng)用場(chǎng)景及使用案例建立建設(shè)指標(biāo)及基線,對(duì)設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行及安全生產(chǎn)結(jié)果負(fù)責(zé),保障運(yùn)維采購(gòu)、項(xiàng)目實(shí)施、橫向拉通各個(gè)業(yè)務(wù)部門專家,對(duì)保障各個(gè)項(xiàng)目的成功及交付標(biāo)準(zhǔn)的制定與拉通。

    任職要求:
    1、本科及以上,擁有化學(xué)工程、環(huán)境工程學(xué)士學(xué)位或理學(xué)碩士學(xué)位;
    2、具備如:潔凈廠房的特氣、化學(xué)品、研磨液、大宗氣體專業(yè)的設(shè)計(jì)、施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉、特氣、化學(xué)品、大宗氣體等工藝包。在特氣、大宗氣、化學(xué)品輸送系統(tǒng)和設(shè)備(如氣動(dòng)泵、雙套管道、閥箱)方面有設(shè)計(jì)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn),純廢水工藝設(shè)計(jì)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)或同等經(jīng)驗(yàn),具備5~8年左右的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、能夠傳達(dá)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)概念,管理工程師同行、運(yùn)營(yíng)技術(shù)人員和管理層,能夠完整理解展示的深度的工程原理并有技術(shù)問(wèn)題解決的實(shí)例;良好的故障排除、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作技能;良好的口頭和書面溝通技能,可與各級(jí)管理層和多樣化的客戶群合作,包括技術(shù)和非技術(shù)合作伙伴;

    工作地點(diǎn)

    華為南方工廠

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    王璐蕓/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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