職位描述
JavaScriptPythonC++MySQLOracleSpring
崗位要求：
熟悉Java、Javascript、Python、C#中的至少一種語言。
1、具有一年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的軟件設(shè)計、編碼基本功底；
2、深刻理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計原則和設(shè)計模式，具有系統(tǒng)級架構(gòu)設(shè)計能力，對代碼質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)安全有較深刻的理解；
4、至少熟悉Oracle、MySql中的一種，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計，熟練掌握SQL語句；
5、至少熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流后臺框架，熟悉mybatis等主流數(shù)據(jù)庫持久層框架；
6、至少熟練掌握HTML/CSS/JavaScript相關(guān)技能；精通3大主流前端框架React/Angular/Vue中的一種；熟悉前端工程化，熟練使用Webpack/Rollup等一種以上的構(gòu)建工具；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與需求分析、撰寫相關(guān)文檔、編寫代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能，完成項目開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
3.了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部技術(shù)棧。
熟悉Java、Javascript、Python、C#中的至少一種語言。
1、具有一年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的軟件設(shè)計、編碼基本功底；
2、深刻理解面向?qū)ο蟮脑O(shè)計原則和設(shè)計模式，具有系統(tǒng)級架構(gòu)設(shè)計能力，對代碼質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)安全有較深刻的理解；
4、至少熟悉Oracle、MySql中的一種，熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計，熟練掌握SQL語句；
5、至少熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流后臺框架，熟悉mybatis等主流數(shù)據(jù)庫持久層框架；
6、至少熟練掌握HTML/CSS/JavaScript相關(guān)技能；精通3大主流前端框架React/Angular/Vue中的一種；熟悉前端工程化，熟練使用Webpack/Rollup等一種以上的構(gòu)建工具；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)參與需求分析、撰寫相關(guān)文檔、編寫代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能，完成項目開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
3.了解業(yè)界技術(shù)發(fā)展、評估外部技術(shù)與解決方案，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部技術(shù)棧。
工作地點
華為軟件技術(shù)有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
齊苑玲/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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