職位描述
接待事務(wù)企業(yè)文化英文4級日常會議支撐接待文案撰寫會PS/AI優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)部門的日常支撐，包括會議支撐、外來接待、活動和員工關(guān)懷、榮譽(yù)激勵開展、新員工接待、員工日常求助響應(yīng)等；
2、各類信息接口和行政事務(wù)處理，包括人力信息維護(hù)、部門公文發(fā)布?xì)w檔，相關(guān)宣傳輸出，經(jīng)費管理以及辦公位置協(xié)調(diào)等；
3、協(xié)助完成部門HR及QA模塊工作，包括人事、培訓(xùn)、員工關(guān)懷、績效考核等；
【崗位要求】
1、具備良好的文案寫作功底，前期有相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，能使用PS/AI等圖像制作軟件者優(yōu)先；
2、大學(xué)或工作經(jīng)歷期間有大型活動及會議組織經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、本科及以上，英語通過CET4；畢業(yè)時間在2021-2024年。
3、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、踏實，能做到事事有回音，件件有著落；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和事務(wù)解決能力；
5、具有較好的office技能，尤其是EXCEL，并具有一定的學(xué)習(xí)能力；
6、性格外向，活潑熱情，形象氣質(zhì)佳。
1、負(fù)責(zé)部門的日常支撐，包括會議支撐、外來接待、活動和員工關(guān)懷、榮譽(yù)激勵開展、新員工接待、員工日常求助響應(yīng)等；
2、各類信息接口和行政事務(wù)處理，包括人力信息維護(hù)、部門公文發(fā)布?xì)w檔，相關(guān)宣傳輸出，經(jīng)費管理以及辦公位置協(xié)調(diào)等；
3、協(xié)助完成部門HR及QA模塊工作，包括人事、培訓(xùn)、員工關(guān)懷、績效考核等；
【崗位要求】
1、具備良好的文案寫作功底，前期有相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先，能使用PS/AI等圖像制作軟件者優(yōu)先；
2、大學(xué)或工作經(jīng)歷期間有大型活動及會議組織經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、本科及以上，英語通過CET4；畢業(yè)時間在2021-2024年。
3、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、踏實，能做到事事有回音，件件有著落；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力和事務(wù)解決能力；
5、具有較好的office技能，尤其是EXCEL，并具有一定的學(xué)習(xí)能力；
6、性格外向，活潑熱情，形象氣質(zhì)佳。
工作地點
青浦區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙先生/人事
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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