職位描述
物理化學(xué)生物小學(xué)教育初中高中線上授課教研教務(wù)管理家教
【崗位職責(zé)】
1、質(zhì)檢對應(yīng)高質(zhì)量數(shù)據(jù)，及時反饋并協(xié)助組織管理供應(yīng)商或?qū)嵙?xí)生復(fù)盤工作;
2、收集及迭代現(xiàn)有標(biāo)注問題，形成對應(yīng)迭代標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)反饋分配范疇內(nèi)實(shí)習(xí)生或供應(yīng)商的質(zhì)量、效率，執(zhí)行驗(yàn)收負(fù)責(zé)人給出制定數(shù)據(jù)指標(biāo);
2、收集及迭代現(xiàn)有標(biāo)注問題，形成對應(yīng)迭代標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)反饋分配范疇內(nèi)實(shí)習(xí)生或供應(yīng)商的質(zhì)量、效率，執(zhí)行驗(yàn)收負(fù)責(zé)人給出制定數(shù)據(jù)指標(biāo);
【任職要求】
1.本科及以上，具備應(yīng)用數(shù)學(xué)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計(jì)科等數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，具備教育行業(yè)包含教育輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)、公立&私立學(xué)校、教育出版社、考試院等從業(yè)1-3年;
2.專業(yè)敬業(yè)，富有責(zé)任心和進(jìn)取心;目標(biāo)導(dǎo)向，較強(qiáng)的主動思維和執(zhí)行力;良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
2.專業(yè)敬業(yè)，富有責(zé)任心和進(jìn)取心;目標(biāo)導(dǎo)向，較強(qiáng)的主動思維和執(zhí)行力;良好的組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
工作地點(diǎn)
天源迪科科技園-1號樓1
入職公司信息
- 入職公司: 羚羊工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司
- 公司地址: 合肥肥西縣安徽省合肥市肥西縣香蒲路668號高新區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
徐女士/招聘顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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