職位描述
項目導入
1、新設備、新物料、新工藝的導入。
2，新設備入廠調試驗收，包括CMK，MSA，工藝參數(shù)鎖定，防錯能力驗證；
3，工藝文件編制，包括控制計劃，作業(yè)指導書，檢查記錄，參數(shù)檢查表等
4、對標節(jié)點良率目標進行工藝持續(xù)優(yōu)化
5、工藝4M1E的綜合管理
6、工藝良率、成本、CT的持續(xù)優(yōu)化
7、量產文件體系的標準化，匹配實際情況進行適用性持續(xù)迭代"
2，新設備入廠調試驗收，包括CMK，MSA，工藝參數(shù)鎖定，防錯能力驗證；
3，工藝文件編制，包括控制計劃，作業(yè)指導書，檢查記錄，參數(shù)檢查表等
4、對標節(jié)點良率目標進行工藝持續(xù)優(yōu)化
5、工藝4M1E的綜合管理
6、工藝良率、成本、CT的持續(xù)優(yōu)化
7、量產文件體系的標準化，匹配實際情況進行適用性持續(xù)迭代"
任職要求：
"1. 理工科相關專業(yè)，本科及以上學歷
2. 5-8年以上半導體行業(yè)經驗，3年以上電驅總成或者控制器工藝經驗
3. 掌握工藝底層原理、材料特性、設備特性
4. 熟悉行業(yè)工藝質量標準、工藝可靠性標準及依據(jù)
5. 熟悉質量工具：SPC/FMEA/8D/6sigama等
6. IATF16949/VDA6.3等審核標準及經驗
7. 項目管理，項目導入及量產維護經驗為佳
8. 簡單使用英語溝通"
2. 5-8年以上半導體行業(yè)經驗，3年以上電驅總成或者控制器工藝經驗
3. 掌握工藝底層原理、材料特性、設備特性
4. 熟悉行業(yè)工藝質量標準、工藝可靠性標準及依據(jù)
5. 熟悉質量工具：SPC/FMEA/8D/6sigama等
6. IATF16949/VDA6.3等審核標準及經驗
7. 項目管理，項目導入及量產維護經驗為佳
8. 簡單使用英語溝通"
工作地點
武進區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強電動汽車能源公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
單女士/招聘hr
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網絡、豐富的客戶服務經驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網絡**：依托母公司德科集團的全球網絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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