職位描述
C端用戶社交平臺電商平臺社區(qū)平臺資訊平臺平臺策略社群運(yùn)營
工作職責(zé)：
1、新客增長運(yùn)營：深度參與用戶補(bǔ)貼體系建設(shè)，包括目標(biāo)規(guī)劃、策略制定、跟蹤監(jiān)測和效果評估復(fù)盤，調(diào)優(yōu)補(bǔ)貼策略
2、老客復(fù)購提頻：參與建設(shè)老客復(fù)訪路徑，挖掘站內(nèi)觸點(diǎn)，探索復(fù)購場景，通過跨業(yè)務(wù)cross，驅(qū)動頻道用戶復(fù)購提頻
3、用戶心智建設(shè)：發(fā)現(xiàn)用戶體驗(yàn)問題，針對業(yè)務(wù)問題和中長期命題，開展用戶調(diào)研與洞察分析
4、用戶產(chǎn)品運(yùn)營：與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，迭代用戶運(yùn)營工具，搭建完善頻道場景，推動頻道基建優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營效率
5、商品供給運(yùn)營：協(xié)同商品品類運(yùn)營、城市招商運(yùn)營等，圍繞頻道運(yùn)營能力，優(yōu)化并落地供給選品方案
任職資格：
1、頻道用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于頻道運(yùn)營、用戶分層、場景運(yùn)營、精細(xì)化補(bǔ)貼及增長工具建設(shè)等
2、關(guān)注用戶及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用SQL加分
3、即時(shí)零售、電商行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分，能夠熟練并正確使用運(yùn)營配置后臺
4、邏輯性，結(jié)構(gòu)化思考及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，自我驅(qū)動意識
1、新客增長運(yùn)營：深度參與用戶補(bǔ)貼體系建設(shè)，包括目標(biāo)規(guī)劃、策略制定、跟蹤監(jiān)測和效果評估復(fù)盤，調(diào)優(yōu)補(bǔ)貼策略
2、老客復(fù)購提頻：參與建設(shè)老客復(fù)訪路徑，挖掘站內(nèi)觸點(diǎn)，探索復(fù)購場景，通過跨業(yè)務(wù)cross，驅(qū)動頻道用戶復(fù)購提頻
3、用戶心智建設(shè)：發(fā)現(xiàn)用戶體驗(yàn)問題，針對業(yè)務(wù)問題和中長期命題，開展用戶調(diào)研與洞察分析
4、用戶產(chǎn)品運(yùn)營：與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，迭代用戶運(yùn)營工具，搭建完善頻道場景，推動頻道基建優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)和運(yùn)營效率
5、商品供給運(yùn)營：協(xié)同商品品類運(yùn)營、城市招商運(yùn)營等，圍繞頻道運(yùn)營能力，優(yōu)化并落地供給選品方案
任職資格：
1、頻道用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于頻道運(yùn)營、用戶分層、場景運(yùn)營、精細(xì)化補(bǔ)貼及增長工具建設(shè)等
2、關(guān)注用戶及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用SQL加分
3、即時(shí)零售、電商行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)加分，能夠熟練并正確使用運(yùn)營配置后臺
4、邏輯性，結(jié)構(gòu)化思考及表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心，自我驅(qū)動意識
工作地點(diǎn)
北京市-朝陽區(qū)-望京利澤中街二區(qū)208號3L
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
夏鵬程/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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