職位描述
1、獨立承擔某產(chǎn)品或者子產(chǎn)品的業(yè)務運營相關工作，包括但不限于用戶運營、流量運營、活動運營、數(shù)據(jù)運營、銷售運營、平臺運營、風控運營、內(nèi)容運營、合作伙伴運營等；
2、根據(jù)已有的運營流程和規(guī)范，完成成熟產(chǎn)品/解決方案/運營功能模塊的運營策略制定和執(zhí)行，并通過數(shù)據(jù)分析，對運營工作進行總結和復盤，持續(xù)改進。
3、承擔成熟服務產(chǎn)品/解決方案的客戶需求收集和分析、一線項目技術支持、產(chǎn)品和解決方案生命周期管理，生態(tài)伙伴引入和管理。根據(jù)成熟的產(chǎn)品和解決方案套路和打法，主導方案的落地，完成市場導入/一線培訓和賦能。
4、承擔工作中確定、成熟、流程事務型工作，做好問題跟蹤和閉環(huán)，支撐伙伴運作效率和質量，同時做好伙伴賦能和政策宣貫工作。
5、從事數(shù)據(jù)可視化：負責業(yè)務報表設計及搭建、維護，及臨時數(shù)據(jù)提取；數(shù)據(jù)監(jiān)控：針對日常業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)預警并識別異常原因；數(shù)據(jù)分析：完成數(shù)據(jù)分析工作，支持運營策略和計劃。
2、根據(jù)已有的運營流程和規(guī)范，完成成熟產(chǎn)品/解決方案/運營功能模塊的運營策略制定和執(zhí)行，并通過數(shù)據(jù)分析，對運營工作進行總結和復盤，持續(xù)改進。
3、承擔成熟服務產(chǎn)品/解決方案的客戶需求收集和分析、一線項目技術支持、產(chǎn)品和解決方案生命周期管理，生態(tài)伙伴引入和管理。根據(jù)成熟的產(chǎn)品和解決方案套路和打法，主導方案的落地，完成市場導入/一線培訓和賦能。
4、承擔工作中確定、成熟、流程事務型工作，做好問題跟蹤和閉環(huán)，支撐伙伴運作效率和質量，同時做好伙伴賦能和政策宣貫工作。
5、從事數(shù)據(jù)可視化：負責業(yè)務報表設計及搭建、維護，及臨時數(shù)據(jù)提取；數(shù)據(jù)監(jiān)控：針對日常業(yè)務數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，根據(jù)預警并識別異常原因；數(shù)據(jù)分析：完成數(shù)據(jù)分析工作，支持運營策略和計劃。
工作地點
華為練秋湖研發(fā)中心-F區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
金女士/招聘
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外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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