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    更新于 12月30日

    數(shù)據(jù)管理初級(jí)/中級(jí)助理

    9千-1.8萬
    • 東莞
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    AI數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)
    崗位職責(zé):
    1、結(jié)合ICT領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識(shí),完成領(lǐng)域AI數(shù)據(jù)訓(xùn)練集、AI數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)集等數(shù)據(jù)尋源、生產(chǎn)和管理,高效完成服務(wù)領(lǐng)域模型訓(xùn)練和評(píng)測(cè)數(shù)據(jù)交付;
    2、支撐AI數(shù)據(jù)資產(chǎn)團(tuán)隊(duì)相關(guān)工作,包括但不限于AI數(shù)據(jù)入湖需求跟蹤閉環(huán)、維護(hù)AI數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、AI數(shù)據(jù)消費(fèi)問題解答、AI數(shù)據(jù)質(zhì)量看板的運(yùn)營(yíng)。


    崗位要求:
    人員資格要求:學(xué)歷:本科以上;
    人員素質(zhì)要求:
    1、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力,服務(wù)熱情,有較強(qiáng)的主動(dòng)性,可以與利益相關(guān)人有效溝通,保證責(zé)任結(jié)果達(dá)成。
    2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)定性強(qiáng)3、團(tuán)隊(duì)合作性好,能夠形成良好的配合,積極向上愿意學(xué)習(xí)新事務(wù)。4、較好風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理識(shí)別并管控風(fēng)險(xiǎn)。
    人員技能要求:
    1、有AI數(shù)據(jù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2、熟悉無線、數(shù)通、云核、存儲(chǔ)、計(jì)算等至少一類產(chǎn)品領(lǐng)域知識(shí),具備相關(guān)交付和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    3、熟練使用office工具

    工作地點(diǎn)

    華為溪流背坡村F區(qū)1111

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    黎冰麗/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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