職位描述
軟件產(chǎn)品云OPENSTACK存儲/華為
崗位職責(zé)：
承擔(dān)存儲技術(shù)工程交付TE職責(zé)，從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項目交付。作為工程師支撐項目交付，負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題：
1. 承擔(dān)存儲產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé)，從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析，支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)性能；
2. 承擔(dān)存儲產(chǎn)品技術(shù)工程項目交付職責(zé)，從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計、報告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作，支撐專業(yè)服務(wù)項目交付；
3. 承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé)，從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入，進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP)）傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識。
崗位要求：
1. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力，責(zé)任心強(qiáng)；
2. 有5年以上存儲、云工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)技術(shù)能力，華為存儲或云HCIE證書者優(yōu)先；
3. 熟悉企業(yè)客戶服務(wù)運(yùn)作，或擁有運(yùn)營商客戶服務(wù)、運(yùn)維管理經(jīng)驗；
4.良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望，能主動學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域技術(shù)原理。
承擔(dān)存儲技術(shù)工程交付TE職責(zé)，從事產(chǎn)品的維護(hù)、工程項目交付。作為工程師支撐項目交付，負(fù)責(zé)處理工程交付中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題：
1. 承擔(dān)存儲產(chǎn)品技術(shù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)職責(zé)，從事上述產(chǎn)品維護(hù)和故障分析，支撐產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，提升網(wǎng)絡(luò)性能；
2. 承擔(dān)存儲產(chǎn)品技術(shù)工程項目交付職責(zé)，從事上述產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)的評估、分析、規(guī)劃設(shè)計、報告輸出、遠(yuǎn)程交付等工作，支撐專業(yè)服務(wù)項目交付；
3. 承擔(dān)培訓(xùn)職責(zé)，從事上述產(chǎn)品單技能導(dǎo)入，進(jìn)行產(chǎn)品和解決方案相關(guān)技術(shù)資料寫作和評審，通過培訓(xùn)、現(xiàn)場支持等方式對其他技術(shù)支持工程師ASP/CSP)）傳遞產(chǎn)品技術(shù)知識。
崗位要求：
1. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動能力，責(zé)任心強(qiáng)；
2. 有5年以上存儲、云工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)技術(shù)能力，華為存儲或云HCIE證書者優(yōu)先；
3. 熟悉企業(yè)客戶服務(wù)運(yùn)作，或擁有運(yùn)營商客戶服務(wù)、運(yùn)維管理經(jīng)驗；
4.良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望，能主動學(xué)習(xí)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域技術(shù)原理。
工作地點(diǎn)
拉薩國際總部城
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
晏女士/招聘顧問
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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