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    更新于 1月1日

    BI開(kāi)發(fā)工程師(菊廠外包、六險(xiǎn)一金)

    1.6萬(wàn)-2.8萬(wàn)·13薪
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    JavaPython數(shù)據(jù)治理報(bào)表開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)HadoopPower BI永洪BI
    后臺(tái)(數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā))
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及運(yùn)維,對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及產(chǎn)品可靠性負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)寬表和數(shù)據(jù)集市層表的邏輯加工及數(shù)據(jù)服務(wù)的開(kāi)發(fā);
    3、參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)服務(wù)設(shè)計(jì)。
    任職資格:
    1、5年以上傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)( sql server 、 Oracle )/分布式數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與計(jì)算平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有華為 DWS 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
    2、具備較強(qiáng)的邏輯思維,能夠理解并使用 SQL 計(jì)算復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯;3、較為豐富的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)及數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模及 ETL 設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);在數(shù)據(jù)質(zhì)量、調(diào)度治理等方面有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、能快速定位和處理數(shù)據(jù)問(wèn)題,樂(lè)觀,抗壓能力強(qiáng)。
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)核心模塊的業(yè)務(wù)需求 IT 實(shí)現(xiàn)中的概要設(shè)計(jì)、輸出高質(zhì)量代碼,落地開(kāi)發(fā)者測(cè)試,保障所實(shí)現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量、性能等要求;
    2、對(duì)責(zé)任代碼倉(cāng)的代碼質(zhì)量進(jìn)行看護(hù),定期審視代碼及落地 DFX 重構(gòu)需求,持續(xù)構(gòu)建代碼的可讀性和可維護(hù)性。

    工作地點(diǎn)

    深圳華為坂田基地

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    張女士/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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