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    更新于 1月6日

    人工智能開發(fā)(菊廠外包、六險一金)

    2.5萬-3萬·15薪
    • 上海青浦區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    機器視覺通信算法人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)TensorFlowPyTorchPythonC++Java
    崗位職責
    1、 負責昇騰領(lǐng)域技術(shù)支撐,包括昇騰訓練與推理服務(wù)器規(guī)劃設(shè)計與實施服務(wù)、應(yīng)用與模型遷移昇騰平臺的技術(shù)支持(模型訓練、應(yīng)用遷移等)等,主要包括:
    (1) 昇騰服務(wù)器規(guī)劃設(shè)計與實施:負責昇騰服務(wù)器規(guī)劃設(shè)計與實施,包括:組網(wǎng)設(shè)計、實施方案設(shè)計、軟件安裝與調(diào)測、測試驗收等;
    (2) AI應(yīng)用遷移技術(shù)支持:支撐客戶進行AI應(yīng)用遷移,包括離線模型轉(zhuǎn)換、昇騰推理代碼遷移、離線模型性能調(diào)優(yōu)等。
    (3) AI應(yīng)用開發(fā)技術(shù)支持:支撐客戶進行AI應(yīng)用開發(fā),包括離線模型轉(zhuǎn)換、離線模型性能調(diào)優(yōu)、ACL開發(fā)、MindX SDK開發(fā)等。
    (4) AI模型遷移技術(shù)支持:支撐客戶進行AI模型遷移,包括訓練代碼遷移、AI模型精度提升、AI模型性能調(diào)優(yōu)等。
    (5) AI模型開發(fā)技術(shù)支持:支撐客戶進行AI模型開發(fā),包括基于Mindspore框架的模型開發(fā)、AI模型精度提升、AI模型性能調(diào)優(yōu)等。
    崗位技能要求
    1、熟悉C++/C/Java/Python等一種以上編程語言,2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;從事人工智能相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    2、熟練使用不少于一種主流深度學習框架,例如:TensorFlow、Pytorch、Caffe等。熟悉訓練與推理參數(shù)調(diào)優(yōu),有性能調(diào)優(yōu)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、熟悉AI應(yīng)用技術(shù),熟悉AI主流業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流,熟悉CUDA軟件開發(fā)和業(yè)界公司軟件開發(fā)環(huán)境,能使用遷移工具與客戶環(huán)境無縫對接。
    4、了解Linux應(yīng)用編程,熟悉多進程、多線程編程和linux程序調(diào)試方法。
    5、熟悉昇騰基本原理,具備昇騰平臺代碼開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。"

    工作地點

    上海青浦華為研發(fā)基地E地塊幕墻項目部

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    張女士/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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