職位描述
CREDENTIALSALESFOREADMINISTRATOR
崗位職責：
1、根據(jù)CRM各業(yè)務部門的數(shù)字化需求和流程痛點， 基于業(yè)務流程文件，輸出對應的需求文檔（需求訂單、流程圖、架構圖、原理圖）；
2、針對需求輸出業(yè)務方案設計（BA 方案設計） ；
3、基于業(yè)務方案輸出UAT測試用例、計劃以及驗收標準；
1、根據(jù)CRM各業(yè)務部門的數(shù)字化需求和流程痛點， 基于業(yè)務流程文件，輸出對應的需求文檔（需求訂單、流程圖、架構圖、原理圖）；
2、針對需求輸出業(yè)務方案設計（BA 方案設計） ；
3、基于業(yè)務方案輸出UAT測試用例、計劃以及驗收標準；
崗位要求：
1、本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗；
2、熟練使用Visio、Office等辦公軟件；
3、熟練撰寫產(chǎn)品功能功能需求文檔，原型圖、架構圖、流程圖；
4、需求對接，需求調(diào)研，需求分析需求方案設計
5、項目需求跟進，能夠制定uat測試用例和計劃以及驗收標準。
1、本科及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗；
2、熟練使用Visio、Office等辦公軟件；
3、熟練撰寫產(chǎn)品功能功能需求文檔，原型圖、架構圖、流程圖；
4、需求對接，需求調(diào)研，需求分析需求方案設計
5、項目需求跟進，能夠制定uat測試用例和計劃以及驗收標準。
工作地點
華為坂田基地
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
蔡濟羽/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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