職位描述
科技數(shù)碼3C視頻號運營公眾號/朋友圈運營社群運營微信公眾號
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)傳播平臺，以品牌推廣、產(chǎn)品推廣及用戶運營為目的的內(nèi)容運營及傳播，主要工作包括：
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號等平臺運營，包括日常品牌內(nèi)容發(fā)布、行業(yè)動態(tài)分享、產(chǎn)品功能介紹及用戶活動的組織及管理；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)傳播平臺的內(nèi)容數(shù)據(jù)運營，包括用戶行為，傳播率的研究分析，并制定相應(yīng)推廣策略；
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品內(nèi)容運營的規(guī)劃，制定系統(tǒng)的內(nèi)容運營方案，實時關(guān)注內(nèi)容性指標(biāo)的數(shù)據(jù)情況，并能制定和推動改善策略；
4.策劃和執(zhí)行各個平臺互動活動，增加粉絲量。維持活躍度；
5.通過內(nèi)容數(shù)據(jù)定時的總結(jié)分析及粉絲互動，及時收集用戶反饋問題，幫助并推動產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)；
1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及公眾號等平臺運營，包括日常品牌內(nèi)容發(fā)布、行業(yè)動態(tài)分享、產(chǎn)品功能介紹及用戶活動的組織及管理；
2.負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)傳播平臺的內(nèi)容數(shù)據(jù)運營，包括用戶行為，傳播率的研究分析，并制定相應(yīng)推廣策略；
3.負(fù)責(zé)相應(yīng)產(chǎn)品內(nèi)容運營的規(guī)劃，制定系統(tǒng)的內(nèi)容運營方案，實時關(guān)注內(nèi)容性指標(biāo)的數(shù)據(jù)情況，并能制定和推動改善策略；
4.策劃和執(zhí)行各個平臺互動活動，增加粉絲量。維持活躍度；
5.通過內(nèi)容數(shù)據(jù)定時的總結(jié)分析及粉絲互動，及時收集用戶反饋問題，幫助并推動產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn)；
能力與經(jīng)驗要求：
1.具備數(shù)字營銷實踐經(jīng)驗，熟悉新媒體賬號運營規(guī)則
2.市場營銷.英語.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊意識，英文能力出眾，具備較好的英文寫作能力，及與外籍人員無障礙交流；
4.熟悉微信、抖音、今日頭條等社媒平臺，了解互聯(lián)網(wǎng)運營整體邏輯，對網(wǎng)絡(luò)熱點.趨勢.流行有高敏感度和理解力；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)/信息敏感性和數(shù)據(jù)分析能力；有快速學(xué)習(xí)的能力；
5.寫作能力強(qiáng)，具備品牌包裝、軟文寫作、活動策劃能力
6.抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，愿意接受新挑戰(zhàn)
1.具備數(shù)字營銷實踐經(jīng)驗，熟悉新媒體賬號運營規(guī)則
2.市場營銷.英語.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先考慮。
3.具備較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊意識，英文能力出眾，具備較好的英文寫作能力，及與外籍人員無障礙交流；
4.熟悉微信、抖音、今日頭條等社媒平臺，了解互聯(lián)網(wǎng)運營整體邏輯，對網(wǎng)絡(luò)熱點.趨勢.流行有高敏感度和理解力；有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)/信息敏感性和數(shù)據(jù)分析能力；有快速學(xué)習(xí)的能力；
5.寫作能力強(qiáng)，具備品牌包裝、軟文寫作、活動策劃能力
6.抗壓能力強(qiáng)，思維活躍，愿意接受新挑戰(zhàn)
工作地點
深圳華為坂田基地
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周青青/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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