職位描述
AI
必須統(tǒng)本學(xué)歷2年以上經(jīng)驗，學(xué)信網(wǎng)可查。薪資10-20k*16薪
1、負責(zé)公司AI項目交付。
2、負責(zé)軟件項目全過程的管理，包括需求溝通、計劃、研發(fā)、測試、上線、試運行等階段。確保項目的順利上線、以及客戶滿意度。
3、負責(zé)整個項目干系人（客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
4、參與公司交付標準流程、規(guī)范體系建設(shè)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件項目開發(fā)或IT項目管理經(jīng)驗、具備項目經(jīng)理或項目負責(zé)人經(jīng)驗；
2、學(xué)習(xí)能力強，能快速學(xué)習(xí)新的技術(shù)與業(yè)務(wù)知識。
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠現(xiàn)場與銀行客戶進行有效的溝通。
4、熟悉AI產(chǎn)品和技術(shù)棧，有智能客服、智能研發(fā)類項目、實施經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、能承受一定程度的出差或駐場工作。
6、有pmp、信息系統(tǒng)項目管理師等證書優(yōu)先考慮；
1、負責(zé)公司AI項目交付。
2、負責(zé)軟件項目全過程的管理，包括需求溝通、計劃、研發(fā)、測試、上線、試運行等階段。確保項目的順利上線、以及客戶滿意度。
3、負責(zé)整個項目干系人（客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團隊成員等）之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。
4、參與公司交付標準流程、規(guī)范體系建設(shè)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件項目開發(fā)或IT項目管理經(jīng)驗、具備項目經(jīng)理或項目負責(zé)人經(jīng)驗；
2、學(xué)習(xí)能力強，能快速學(xué)習(xí)新的技術(shù)與業(yè)務(wù)知識。
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，能夠現(xiàn)場與銀行客戶進行有效的溝通。
4、熟悉AI產(chǎn)品和技術(shù)棧，有智能客服、智能研發(fā)類項目、實施經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、能承受一定程度的出差或駐場工作。
6、有pmp、信息系統(tǒng)項目管理師等證書優(yōu)先考慮；
工作地點
湖南麓谷信息港1
入職公司信息
- 入職公司: 數(shù)字馬力（長沙）信息技術(shù)有限公司
- 公司地址: 長沙開福區(qū)芙蓉中路一段303號富興廣場T3寫字樓27層阿里巴巴(湖南)有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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