職位描述
崗位職責(zé)
1.參與智能交互產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)過程，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成項(xiàng)目的執(zhí)行和交付。
2.跟隨團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)市場動態(tài)和競爭對手，分析用戶需求和行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品提供優(yōu)化和改進(jìn)建議。
3.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，包括對話內(nèi)容、對話方式、語音語調(diào)語氣等，提高產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。
4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，參與產(chǎn)品的研發(fā)過程，解決簡單的技術(shù)問題并保證產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.對智能交互產(chǎn)品有一定的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)和成長。
3.具備基本的計(jì)算機(jī)知識和技術(shù)背景，熟悉常見的工具產(chǎn)品和軟件開發(fā)流程。
4.具備一定的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
1.參與智能交互產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和開發(fā)過程，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成項(xiàng)目的執(zhí)行和交付。
2.跟隨團(tuán)隊(duì)，學(xué)習(xí)市場動態(tài)和競爭對手，分析用戶需求和行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品提供優(yōu)化和改進(jìn)建議。
3.協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，包括對話內(nèi)容、對話方式、語音語調(diào)語氣等，提高產(chǎn)品的易用性和用戶滿意度。
4.與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，參與產(chǎn)品的研發(fā)過程，解決簡單的技術(shù)問題并保證產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.對智能交互產(chǎn)品有一定的了解和興趣，愿意學(xué)習(xí)和成長。
3.具備基本的計(jì)算機(jī)知識和技術(shù)背景，熟悉常見的工具產(chǎn)品和軟件開發(fā)流程。
4.具備一定的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
工作地點(diǎn)
互聯(lián)·寶地
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫磊/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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