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    更新于 1月6日

    互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)理

    1萬-1.8萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    內(nèi)容營銷/運(yùn)營APP運(yùn)營英語四級以上
    1.負(fù)責(zé)華為全球消費(fèi)者官網(wǎng)的日常運(yùn)營工作,基于各國家市場的營銷策略及活動路標(biāo),策劃、運(yùn)營網(wǎng)站,提升網(wǎng)站流量、銷售轉(zhuǎn)化。
    2.負(fù)責(zé)策劃與管理官網(wǎng)內(nèi)容營銷工作,基于數(shù)據(jù)洞察、產(chǎn)品營銷動能等輸入,策劃新產(chǎn)品頁面的Storyboard、內(nèi)容框架與用戶體驗(yàn),為消費(fèi)者提供高級簡約、有視覺沖擊力、有記憶點(diǎn)的內(nèi)容。
    3.負(fù)責(zé)營銷分析與用戶體驗(yàn)提升工作,了解并把握網(wǎng)站發(fā)展趨勢,基于業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與日常運(yùn)營、體驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化站內(nèi)消費(fèi)者決策旅程各個觸點(diǎn),達(dá)成驅(qū)動用戶走向購買階段的目標(biāo)。
    任職要求:
    1. 本科以上學(xué)歷,市場營銷、中文、英文、廣告、計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先;
    2. 大學(xué)英語四級以上優(yōu)先,具備流利的英語口語及書面表達(dá)能力;
    3. 系統(tǒng)學(xué)習(xí)過整合營銷傳播、品牌營銷、消費(fèi)者行為學(xué)、數(shù)據(jù)分析、傳播學(xué)等專業(yè)課程優(yōu)先;
    4. 有內(nèi)容營銷/運(yùn)營、營銷策劃、搜索營銷、新媒體運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)知識、市場營銷知識與商業(yè)常識,有網(wǎng)站/電商/APP運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    4. 熟悉消費(fèi)電子行業(yè),熱愛3C電子產(chǎn)品,具備講好產(chǎn)品故事的能力;
    5. 掌握消費(fèi)者洞察的方法論與工具,具備數(shù)據(jù)分析能力與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的思維方式,能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具牽引內(nèi)容、運(yùn)營等策略制定;
    6. 有優(yōu)秀的邏輯與溝通能力,項(xiàng)目管理能力,可以與產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品營銷經(jīng)理、電商經(jīng)理等多種職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

    工作地點(diǎn)

    深圳華為坂田基地1

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    陳歆睿/HR

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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