職位描述
弱電設(shè)計弱電施工安全防范系統(tǒng)停車系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
注意：該崗位合同簽署第三方勞動派遣公司，望悉知
【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)弱電以及生命安全系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃，保障系統(tǒng)安全、高可靠性運行；
2、 負(fù)責(zé)建立工廠安全、環(huán)境、廠務(wù)控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，新項目廠務(wù)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計，架構(gòu)，及建設(shè)。負(fù)責(zé)安全、廠務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)的設(shè)計，建設(shè)和維護工作；
3、 負(fù)責(zé)安全、廠務(wù)系統(tǒng)的控制相關(guān)工作設(shè)計，協(xié)同各專業(yè)工程師完成系統(tǒng)控制邏輯設(shè)計，PLC選型，傳感器，控制器等選型工作，完成系統(tǒng)調(diào)試工作。確保系統(tǒng)控制功能達到預(yù)期；
4、 負(fù)責(zé)廠務(wù)控制系統(tǒng)的運維工作，支持機電，水及氣化專業(yè)系統(tǒng)工程師進行異常分析，根因分析；
5、 負(fù)責(zé)廠務(wù)控制系統(tǒng)的優(yōu)化改善，提升廠務(wù)系統(tǒng)運行可靠性。
6、 負(fù)責(zé)對國產(chǎn)化電力設(shè)備/系統(tǒng)的可靠性分析與導(dǎo)入，減少對國外技術(shù)的依賴；
7、 建立并完善電力系統(tǒng)弱電類全流程文件、制度等；
【崗位要求】 1.8~12年以上大型企業(yè)（電子、汽車、半導(dǎo)體等）弱電系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗
2.熟悉各類自控系統(tǒng)特性以及原理，具有豐富的問題診斷處理經(jīng)驗及應(yīng)急處置能力，必要時能進行實際作業(yè)
3.掌握電氣自控原理，熟悉弱電系統(tǒng)的運行和維護。
4.掌握國家及電氣行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并能靈活運用PLC編程，熟悉廠務(wù)設(shè)備自控系統(tǒng)的運行和維護。
5.良好溝通能力及表達能力；
6.熟悉安防弱電系統(tǒng)（門禁、攝像頭、廣播、無線對講、周界報警等）的優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)弱電以及生命安全系統(tǒng)技術(shù)規(guī)劃，保障系統(tǒng)安全、高可靠性運行；
2、 負(fù)責(zé)建立工廠安全、環(huán)境、廠務(wù)控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，新項目廠務(wù)控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計，架構(gòu)，及建設(shè)。負(fù)責(zé)安全、廠務(wù)數(shù)字化系統(tǒng)的設(shè)計，建設(shè)和維護工作；
3、 負(fù)責(zé)安全、廠務(wù)系統(tǒng)的控制相關(guān)工作設(shè)計，協(xié)同各專業(yè)工程師完成系統(tǒng)控制邏輯設(shè)計，PLC選型，傳感器，控制器等選型工作，完成系統(tǒng)調(diào)試工作。確保系統(tǒng)控制功能達到預(yù)期；
4、 負(fù)責(zé)廠務(wù)控制系統(tǒng)的運維工作，支持機電，水及氣化專業(yè)系統(tǒng)工程師進行異常分析，根因分析；
5、 負(fù)責(zé)廠務(wù)控制系統(tǒng)的優(yōu)化改善，提升廠務(wù)系統(tǒng)運行可靠性。
6、 負(fù)責(zé)對國產(chǎn)化電力設(shè)備/系統(tǒng)的可靠性分析與導(dǎo)入，減少對國外技術(shù)的依賴；
7、 建立并完善電力系統(tǒng)弱電類全流程文件、制度等；
【崗位要求】 1.8~12年以上大型企業(yè)（電子、汽車、半導(dǎo)體等）弱電系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗
2.熟悉各類自控系統(tǒng)特性以及原理，具有豐富的問題診斷處理經(jīng)驗及應(yīng)急處置能力，必要時能進行實際作業(yè)
3.掌握電氣自控原理，熟悉弱電系統(tǒng)的運行和維護。
4.掌握國家及電氣行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并能靈活運用PLC編程，熟悉廠務(wù)設(shè)備自控系統(tǒng)的運行和維護。
5.良好溝通能力及表達能力；
6.熟悉安防弱電系統(tǒng)（門禁、攝像頭、廣播、無線對講、周界報警等）的優(yōu)先
7.一本以上學(xué)歷
【工作時間】
周一至周五，早9晚6；周末雙休，月末最后一周六固定加班，雙倍日薪
【薪酬】
15-25k內(nèi)可議，超出需綜合情況優(yōu)異，公積金比例根據(jù)城市而定
【福利】
入職繳納五險一金、下午茶、生日會、節(jié)假日禮品（中秋、端午... ...）、年終獎、帶薪年假、定期體檢。
【工作地點】
東莞松山湖華為研究所/深圳坂田華為基地
【備注】
合同第一次簽一年，第二次簽三年，試用期2個月無績效
周一至周五，早9晚6；周末雙休，月末最后一周六固定加班，雙倍日薪
【薪酬】
15-25k內(nèi)可議，超出需綜合情況優(yōu)異，公積金比例根據(jù)城市而定
【福利】
入職繳納五險一金、下午茶、生日會、節(jié)假日禮品（中秋、端午... ...）、年終獎、帶薪年假、定期體檢。
【工作地點】
東莞松山湖華為研究所/深圳坂田華為基地
【備注】
合同第一次簽一年，第二次簽三年，試用期2個月無績效
工作地點
華為終端研發(fā)基地
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳相東/招聘專員
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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