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    更新于 1月14日

    Java(保險(xiǎn))

    1.5萬(wàn)-1.6萬(wàn)
    • 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    JavaScriptSpring
    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
    2. 充分理解業(yè)務(wù),抽象和設(shè)計(jì)合理的技術(shù)方案,高質(zhì)量交付;
    3. 持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性;
    4. 持續(xù)以技術(shù)手段提升運(yùn)營(yíng)效率;
    崗位基本需求
    1. 本科及以上學(xué)歷,有良好的計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
    2. 扎實(shí)的Java編程基礎(chǔ),熟練掌握主流開(kāi)發(fā)框架,了解常用設(shè)計(jì)模式,理解JVM原理;
    3. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)概念和技術(shù),理解技術(shù)原理,熟悉MySQL;
    4. 熟悉常用中間件,如緩存、消息隊(duì)列等;
    5. 對(duì)系統(tǒng)高可用、高性能、容災(zāi)等有深刻認(rèn)知;
    6. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、系統(tǒng)化解決問(wèn)題能力;
    7. 對(duì)新的行業(yè)變化、工具和技術(shù)有強(qiáng)烈的好奇心;
    8. 正直誠(chéng)信,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通理解能力、表達(dá)能力,樂(lè)于分享自己的經(jīng)驗(yàn)積累;

    工作地點(diǎn)

    鼎成時(shí)代廣場(chǎng)-D座

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    劉女士/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線(xiàn)
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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