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    更新于 今天

    通信質(zhì)量控制工程師-英語/菊廠外包/六險一金

    8千-1.6萬
    • 西安雁塔區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量控制項(xiàng)目交付移動通信無線通信數(shù)據(jù)通信
    華為外包崗位,通信項(xiàng)目質(zhì)量控制工程師(QC)- 優(yōu)先 海 外華為質(zhì)量運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或者華為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗(yàn)。

    工作時間:8:30-18:00,周末雙休,每月最后一周 單 休

    人員資格要求:
    學(xué)歷:本科及以上(同業(yè)技能高適當(dāng)放寬)
    工作經(jīng)驗(yàn):5年以上通信經(jīng)驗(yàn),有大中型網(wǎng)絡(luò)規(guī)模以上的華為網(wǎng)絡(luò)的工程交付和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),有海外質(zhì)量運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作者優(yōu)先錄用。
    技能要求:
    1、產(chǎn)品能力:有大中型網(wǎng)絡(luò)規(guī)模以上的華為網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和工程經(jīng)驗(yàn)。有一定的友商傳輸產(chǎn)品維護(hù)和工程經(jīng)驗(yàn),具備一定質(zhì)量控制的相關(guān)知識。
    2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和傳遞:能夠整理總結(jié)改進(jìn)意見,能對低級別工程師和客戶進(jìn)行技能傳遞和培訓(xùn),對日常發(fā)現(xiàn)的問題能及時總結(jié)并提出改進(jìn)建議。
    4、影響與溝通力:與各遠(yuǎn)程交付團(tuán)隊(duì)能有效進(jìn)行技術(shù)方案溝通,能通過專業(yè)知識總結(jié)并輸出改進(jìn)計(jì)劃;
    5、風(fēng)險意識和問題管理能力:能有效識別網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險和不足,及時求助并制定解決計(jì)劃和方案;
    6、技術(shù)方案能力:能對變更方案、重大事件保障、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化評估、應(yīng)急預(yù)案等日常維護(hù)業(yè)務(wù)起到核心主導(dǎo)作用,具備效率和質(zhì)量提升的改進(jìn)能力;
    7、規(guī)范性:有良好的職業(yè)素養(yǎng),精通通信行業(yè)流程規(guī)范、交付各環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)并有效管控。
    8、語言能力:能夠 出 差 海 外,英語可以作為工作語言。
    9、其他要求:能夠服從工作安排(如:節(jié)假日值班、臨時緊急加班);
    注:有 海 外 經(jīng)驗(yàn)和Python編程開發(fā)能力者優(yōu)先

    工作地點(diǎn)

    西安市-雁塔區(qū)-西安環(huán)普國際科技園-C座東南側(cè)約110米

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    劉慧敏/資深招聘專家

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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