職位描述
平臺類產(chǎn)品
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)字產(chǎn)品的目標(biāo)價(jià)值實(shí)現(xiàn)：數(shù)字化需求上線后的效果監(jiān)控和評估，并輸出評估報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營活動(dòng)策劃和執(zhí)行：通過用戶宣傳、推廣、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等，促進(jìn)用戶增長和增強(qiáng)用戶粘性；
3、協(xié)助數(shù)字化產(chǎn)品需求人制定產(chǎn)品運(yùn)營策略：數(shù)字化產(chǎn)品上線的運(yùn)營推廣，以及產(chǎn)品規(guī)范性檢查，并輸出檢查報(bào)告，支撐數(shù)字化產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品用戶聲音管理：例行對用戶反饋的問題、建議進(jìn)行分析和組織評估，確定整改方案；
5、承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部貨架商城產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)收集和整理周邊用戶對產(chǎn)品的優(yōu)化需求，組織業(yè)務(wù)、產(chǎn)品經(jīng)理及IT進(jìn)行需求評審、跟蹤閉環(huán)；商城產(chǎn)品的系統(tǒng)維護(hù)和配置；
1、負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)字產(chǎn)品的目標(biāo)價(jià)值實(shí)現(xiàn)：數(shù)字化需求上線后的效果監(jiān)控和評估，并輸出評估報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營活動(dòng)策劃和執(zhí)行：通過用戶宣傳、推廣、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等，促進(jìn)用戶增長和增強(qiáng)用戶粘性；
3、協(xié)助數(shù)字化產(chǎn)品需求人制定產(chǎn)品運(yùn)營策略：數(shù)字化產(chǎn)品上線的運(yùn)營推廣，以及產(chǎn)品規(guī)范性檢查，并輸出檢查報(bào)告，支撐數(shù)字化產(chǎn)品目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)數(shù)字化產(chǎn)品用戶聲音管理：例行對用戶反饋的問題、建議進(jìn)行分析和組織評估，確定整改方案；
5、承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部貨架商城產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)收集和整理周邊用戶對產(chǎn)品的優(yōu)化需求，組織業(yè)務(wù)、產(chǎn)品經(jīng)理及IT進(jìn)行需求評審、跟蹤閉環(huán)；商城產(chǎn)品的系統(tǒng)維護(hù)和配置；
任職條件：
1. 具備高度責(zé)任心和服務(wù)意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解能力；
2. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，能夠熟練使用Office、PowerBI、PhotoShop等工具軟件；
3. 有IT產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；
4. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上；
5. 英語四級以上，具備書面交流能力；
6. 工作地：東莞；
2. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，能夠熟練使用Office、PowerBI、PhotoShop等工具軟件；
3. 有IT產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先；
4. 學(xué)歷要求：大學(xué)本科或以上；
5. 英語四級以上，具備書面交流能力；
6. 工作地：東莞；
工作地點(diǎn)
東莞市
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
石曉淇/HR
立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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