職位描述
食品類生鮮類日化類美妝類食雜零售商品信息審核
崗位職責
1.商品信息審核：主要負責商品售前上架和售中，商品屬性、類目和內(nèi)容信息審核，嚴格按照平臺審核規(guī)范執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)并糾正錯誤和缺失。確保商品信息的準確性和完整性。
2.信息清洗：根據(jù)公司要求，對商品信息進行分類、整理和清洗，確保數(shù)據(jù)的一致性和規(guī)范性。
3.跟進商品信息更新和變更，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)，并保持數(shù)據(jù)的準確性。
4.參與制定和完善商品信息審核和數(shù)據(jù)清洗的流程和規(guī)范，提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
崗位基本需求
1.大專及以上學歷，熟悉電子商務(wù)行業(yè)和商品信息管理流程。
2.熟悉等辦公軟件，能夠熟練運用基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理函數(shù)和工具。
3.有較強的細致觀察力，有耐心有韌性，能夠準確識別和糾正數(shù)據(jù)錯誤。
4.較好的溝通能力，能夠與同事進行有效的協(xié)同溝通。
5.較強的責任心和執(zhí)行力，一定的抗壓能力。能夠按時完成工作任務(wù)，并保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
2.信息清洗：根據(jù)公司要求，對商品信息進行分類、整理和清洗，確保數(shù)據(jù)的一致性和規(guī)范性。
3.跟進商品信息更新和變更，及時更新相關(guān)數(shù)據(jù)，并保持數(shù)據(jù)的準確性。
4.參與制定和完善商品信息審核和數(shù)據(jù)清洗的流程和規(guī)范，提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
崗位基本需求
1.大專及以上學歷，熟悉電子商務(wù)行業(yè)和商品信息管理流程。
2.熟悉等辦公軟件，能夠熟練運用基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理函數(shù)和工具。
3.有較強的細致觀察力，有耐心有韌性，能夠準確識別和糾正數(shù)據(jù)錯誤。
4.較好的溝通能力，能夠與同事進行有效的協(xié)同溝通。
5.較強的責任心和執(zhí)行力，一定的抗壓能力。能夠按時完成工作任務(wù)，并保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
工作地點
恒電大廈11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙佳欣/招聘HR
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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