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    更新于 1月17日

    培訓(xùn)代表

    1萬-1.5萬
    • 深圳龍華區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工培訓(xùn)
    深圳/上海/廣州均在招,感興趣可詳聊~
    【崗位職責(zé)】:主要是負責(zé)培訓(xùn)一線崗位
    協(xié)助培訓(xùn)主管參與培訓(xùn)運營相關(guān)工作,具體職責(zé)如下:
    1、結(jié)合所負責(zé)區(qū)域或品類的業(yè)務(wù)實際情況與培訓(xùn)需求,協(xié)助帶領(lǐng)培訓(xùn)代表團隊體系化地設(shè)計與開展賦能與培訓(xùn)項目;
    2、基于業(yè)務(wù)或一線的實際培訓(xùn)需求,協(xié)助帶領(lǐng)團隊或自主開發(fā)課程,開展培訓(xùn)授課,有效解決一線銷售問題;
    3、協(xié)助進行行業(yè)趨勢分析,從經(jīng)銷商客戶及一線需求出發(fā),支撐設(shè)計銷售能力與培訓(xùn)專業(yè)能力的分層分級標準
    【崗位要求】:
    1、學(xué)歷和專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    2、工作經(jīng)驗:2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗,有汽車、科技行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先
    3、能力要求:具備良好的技術(shù)資料調(diào)研搜集、邏輯分析、歸納總結(jié)、文案編寫能力;具備職業(yè)領(lǐng)域課程設(shè)計開發(fā)能力;具備專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)線下面授以及線上直播講授能力,有新媒體直播經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4、熱愛汽車行業(yè),強自驅(qū)力,愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化,渴望挑戰(zhàn)
    【薪資待遇】:
    1、綜合薪資10-15K,面試通過后定薪
    2、六險一金,全額繳納(社保一檔)
    3、上班時間:8:30-18:00;周末雙休

    工作地點

    華為九龍山工業(yè)園

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    張女士/HR招聘

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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