職位描述
市場推廣市場策劃市場拓展整合營銷品牌營銷公關(guān)營銷
職位詳情：
協(xié)助整合營銷經(jīng)理，參與營銷規(guī)劃策劃的例行工作，包括：
1、支撐智能汽車的營銷項目規(guī)劃和策略制定；
2、協(xié)助挖掘包裝產(chǎn)品賣點，支持輸出產(chǎn)品生命周期營銷策略；
3、支撐項目運作，參與品牌相關(guān)工作規(guī)劃策劃，協(xié)助完成小型項目的視覺策劃方案；
4、協(xié)助輸出媒介傳播有效brief，整理媒介計劃/排期表、媒介項目規(guī)劃和執(zhí)行優(yōu)化策略。
1、支撐智能汽車的營銷項目規(guī)劃和策略制定；
2、協(xié)助挖掘包裝產(chǎn)品賣點，支持輸出產(chǎn)品生命周期營銷策略；
3、支撐項目運作，參與品牌相關(guān)工作規(guī)劃策劃，協(xié)助完成小型項目的視覺策劃方案；
4、協(xié)助輸出媒介傳播有效brief，整理媒介計劃/排期表、媒介項目規(guī)劃和執(zhí)行優(yōu)化策略。
任職要求：
1、學(xué)歷和專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：支撐團(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)商業(yè)分析、市場洞察、消費者洞察、內(nèi)容營銷，有一定的審美、創(chuàng)意能力；有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、項目管理能力
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)
2、工作經(jīng)驗：2年以上2C市場營銷工作經(jīng)驗，有汽車、科技行業(yè)營銷經(jīng)驗優(yōu)先
3、能力要求：支撐團(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)商業(yè)分析、市場洞察、消費者洞察、內(nèi)容營銷，有一定的審美、創(chuàng)意能力；有較強的團(tuán)隊協(xié)作意識，學(xué)習(xí)能力、溝通能力、項目管理能力
4、熱愛汽車行業(yè)，強自驅(qū)力，愿意主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，渴望挑戰(zhàn)
工作地點
廣汽研究院
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王璐蕓/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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