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    更新于 1月10日

    審核質(zhì)量管理

    9千-1.1萬(wàn)
    • 上海楊浦區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    圖文審核商品審核
    崗位職責(zé):
    1. 根據(jù)業(yè)務(wù)不同目標(biāo)和不同階段的業(yè)務(wù)問(wèn)題,通過(guò)質(zhì)量管理方法論,診斷業(yè)務(wù)問(wèn)題,歸納關(guān)鍵問(wèn)題并給出解決方案,推動(dòng)各方資源,落地可執(zhí)行方案,提升質(zhì)量交付水平
    2. 根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況,對(duì)接審核(包括離岸BPO)、質(zhì)檢、標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),共同合作優(yōu)化改進(jìn)審核工具以及質(zhì)量相關(guān)流程
    3. 承接&完成跨部門質(zhì)量協(xié)同項(xiàng)目
    4. 熟悉內(nèi)容平臺(tái),了解互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容審核運(yùn)作流程,有較強(qiáng)的內(nèi)容敏感度和內(nèi)容理解能力
    5. 推動(dòng)合理的規(guī)則指定,提升規(guī)則的合理性,可解釋性和可執(zhí)行性
    崗位要求:
    1. 具備3年及以上審核培訓(xùn)或質(zhì)量管理運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)能力要求較高
    2. 具備加強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,能夠處理多模塊問(wèn)題對(duì)接
    3. 具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力
    4. 有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能輸出審核/標(biāo)注質(zhì)量管理方法論者優(yōu)先
    5. 具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練的EXCEL、SQL能力

    工作地點(diǎn)

    互聯(lián)寶地1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    王公函/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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