職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)賦能組包含不限于課件優(yōu)化、培訓(xùn)組織、海報制作美化、話術(shù)工具優(yōu)化、培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等做運(yùn)營管理工作，提高培訓(xùn)效率；
2.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)項目運(yùn)營，與專家組共同完成學(xué)習(xí)項目運(yùn)營，包含不限于學(xué)習(xí)場地溝通、講師運(yùn)營、課程管理、物料制作、考試、題庫、成績統(tǒng)計、任務(wù)跟進(jìn)等的學(xué)習(xí)運(yùn)營工作，提高學(xué)習(xí)項目效率；
3.負(fù)責(zé)賦能會議類工作的組織運(yùn)營，包含不限于場地、通知、物料制作等的線下賦能會議的組織運(yùn)營，提高賦能大會運(yùn)營效率；
4.其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)的線上、線下組織運(yùn)營工作。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有銷售培訓(xùn)、渠道培訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，具備良好的團(tuán)隊合作精神和開放分享意識，優(yōu)秀的溝通與寫作能力，組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
3.誠實正直、有上進(jìn)心、有責(zé)任心，踏實有韌性。
1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)運(yùn)營工作，負(fù)責(zé)賦能組包含不限于課件優(yōu)化、培訓(xùn)組織、海報制作美化、話術(shù)工具優(yōu)化、培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計等做運(yùn)營管理工作，提高培訓(xùn)效率；
2.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)項目運(yùn)營，與專家組共同完成學(xué)習(xí)項目運(yùn)營，包含不限于學(xué)習(xí)場地溝通、講師運(yùn)營、課程管理、物料制作、考試、題庫、成績統(tǒng)計、任務(wù)跟進(jìn)等的學(xué)習(xí)運(yùn)營工作，提高學(xué)習(xí)項目效率；
3.負(fù)責(zé)賦能會議類工作的組織運(yùn)營，包含不限于場地、通知、物料制作等的線下賦能會議的組織運(yùn)營，提高賦能大會運(yùn)營效率；
4.其他學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)的線上、線下組織運(yùn)營工作。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有銷售培訓(xùn)、渠道培訓(xùn)、講師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，具備良好的團(tuán)隊合作精神和開放分享意識，優(yōu)秀的溝通與寫作能力，組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
3.誠實正直、有上進(jìn)心、有責(zé)任心，踏實有韌性。
工作地點(diǎn)
雙楠島文創(chuàng)園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
錢開來/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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