職位描述
崗位職責(zé)
1、流量運(yùn)營(yíng)：協(xié)助對(duì)點(diǎn)評(píng)app，搜索、推薦、游戲、push、短信等美食團(tuán)購(gòu)流量入口或資源位，進(jìn)行日常及節(jié)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于策略調(diào)優(yōu)、運(yùn)營(yíng)位配置、頁(yè)面搭建、日常維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、渠道埋點(diǎn)、基礎(chǔ)復(fù)盤等。
2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：在小紅書等內(nèi)容平臺(tái)投放中，協(xié)助做內(nèi)容策劃、招商對(duì)接、MCN對(duì)接，跟進(jìn)達(dá)人招募、探店、內(nèi)容生產(chǎn)發(fā)布全流程。
3、其他常規(guī)事項(xiàng)：會(huì)議組織、文檔組織等。
崗位基本需求
1、本科學(xué)歷，有2-5年互聯(lián)網(wǎng)電商/本地生活經(jīng)驗(yàn)。有搜索/資源位/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、有美團(tuán)用戶運(yùn)營(yíng)外包經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2、數(shù)據(jù)能力為硬性要求，需熟練運(yùn)用日常辦公軟件，具備SQL能力者優(yōu)先錄用。
3、邏輯與表達(dá)清晰、有責(zé)任心與自驅(qū)力、善于學(xué)習(xí)與思考、善于溝通與橫向協(xié)作。
4、日常會(huì)頻繁使用某團(tuán)美食團(tuán)購(gòu)、大眾某評(píng)、紅色小書。
1、流量運(yùn)營(yíng)：協(xié)助對(duì)點(diǎn)評(píng)app，搜索、推薦、游戲、push、短信等美食團(tuán)購(gòu)流量入口或資源位，進(jìn)行日常及節(jié)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，包括但不限于策略調(diào)優(yōu)、運(yùn)營(yíng)位配置、頁(yè)面搭建、日常維護(hù)、數(shù)據(jù)監(jiān)控、渠道埋點(diǎn)、基礎(chǔ)復(fù)盤等。
2、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：在小紅書等內(nèi)容平臺(tái)投放中，協(xié)助做內(nèi)容策劃、招商對(duì)接、MCN對(duì)接，跟進(jìn)達(dá)人招募、探店、內(nèi)容生產(chǎn)發(fā)布全流程。
3、其他常規(guī)事項(xiàng)：會(huì)議組織、文檔組織等。
崗位基本需求
1、本科學(xué)歷，有2-5年互聯(lián)網(wǎng)電商/本地生活經(jīng)驗(yàn)。有搜索/資源位/內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者、有美團(tuán)用戶運(yùn)營(yíng)外包經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
2、數(shù)據(jù)能力為硬性要求，需熟練運(yùn)用日常辦公軟件，具備SQL能力者優(yōu)先錄用。
3、邏輯與表達(dá)清晰、有責(zé)任心與自驅(qū)力、善于學(xué)習(xí)與思考、善于溝通與橫向協(xié)作。
4、日常會(huì)頻繁使用某團(tuán)美食團(tuán)購(gòu)、大眾某評(píng)、紅色小書。
工作地點(diǎn)
北京市-朝陽(yáng)區(qū)-廣順北大街與來(lái)廣營(yíng)東路交匯處東北角1F
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
萬(wàn)女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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