職位描述
JavaScriptSpringMySQL
1、負(fù)責(zé)研發(fā)領(lǐng)域IT系統(tǒng)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)、開發(fā)等工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及解決運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊的代碼編寫和LLT測試；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品疑難問題的分析和定位。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及解決運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心模塊的代碼編寫和LLT測試；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品疑難問題的分析和定位。
崗位要求：
（1）計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）熱愛編程，基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數(shù)種，有良好的編程習(xí)慣；
（3）具備獨(dú)立工作能力和解決問題的能力、善于溝通，樂于合作，熱衷新技術(shù)，善于總結(jié)分享，喜歡動手實(shí)踐。
（4）優(yōu)選條件：
a、熟悉java主流框架、容器及數(shù)據(jù)庫，能夠解決疑難問題。如spring，tomcat，mysql，MongoDB等。
b、熟悉微服務(wù)框架（如Dubbo、、zukeeper、redies、SpringCloud等）以及應(yīng)用，有SOA或分布式高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
c、了解消息隊(duì)列，分布式緩存，NoSQL，分詞搜索等技術(shù)，能夠快速掌握相關(guān)開源產(chǎn)品使用。
（1）計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
（2）熱愛編程，基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數(shù)種，有良好的編程習(xí)慣；
（3）具備獨(dú)立工作能力和解決問題的能力、善于溝通，樂于合作，熱衷新技術(shù)，善于總結(jié)分享，喜歡動手實(shí)踐。
（4）優(yōu)選條件：
a、熟悉java主流框架、容器及數(shù)據(jù)庫，能夠解決疑難問題。如spring，tomcat，mysql，MongoDB等。
b、熟悉微服務(wù)框架（如Dubbo、、zukeeper、redies、SpringCloud等）以及應(yīng)用，有SOA或分布式高并發(fā)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
c、了解消息隊(duì)列，分布式緩存，NoSQL，分詞搜索等技術(shù)，能夠快速掌握相關(guān)開源產(chǎn)品使用。
獎金績效
年終獎，項(xiàng)目獎金
工作地點(diǎn)
華為研發(fā)實(shí)驗(yàn)室
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
葛曼/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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