1.負責工作職責:客戶公司崗位(華為)的招聘全流程,需對接業(yè)務(wù)部門,涉及崗位:技術(shù),營銷,售前售后,產(chǎn)品,項目管理等等;
2.在主管的指導(dǎo)下,按照項目流程和標準有效開展執(zhí)行工作,對獨立負責的項目內(nèi)容的達成結(jié)果負責;
3.根據(jù)客戶需求多渠道搜尋合適候選人,并正確使用招聘系統(tǒng),及時更新招聘進度,確保候選人相關(guān)信息的完整;
4.正確理解項目及崗位職責要求,對候選人進行面試及質(zhì)量評估,及時向客戶推薦有效候選人;
5.獨立完成人才簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、面試約見、offer談判、入職跟蹤等招聘各環(huán)節(jié)具體實施工作;
6.主動學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn),不斷提升項目交付能力及招聘專業(yè)度;
7.輔助主管進行項目管理、團隊管理工作。
1、大專及以上學(xué)歷。
2、大專3年以上,本科1年以上招聘經(jīng)驗,有獵頭、同行或大型企業(yè)HR經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握招聘流程和技巧,熟悉各類招聘渠道;
4、具備優(yōu)秀的溝通和談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
5、細致耐心,責任心強,具備良好的職業(yè)道德。
6、優(yōu)秀的執(zhí)行力和服務(wù)意識;能承受工作壓力,思維清晰、樂于思考,勇于創(chuàng)新