職位描述
抖音
崗位職責：
1.負責通過網(wǎng)絡(luò)招募.拓展.挖掘.培養(yǎng).管理主播，整理主播資料，建設(shè)主播團隊；
2.培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協(xié)助完成主播入駐直播平臺引導(dǎo)工作；
3.負責跟進主播的咨詢.投訴.建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案；
4.協(xié)助負責人優(yōu)化主播招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的主播管理制度；
5.完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對主播的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，目標業(yè)績負責。
任職要求：
1.對直播行業(yè)感興趣；基本電腦操作，有無經(jīng)驗皆可;
2.了解文化娛樂產(chǎn)業(yè)，有類似互聯(lián)網(wǎng)平臺的經(jīng)營經(jīng)驗，優(yōu)先考慮；
3.擅長溝通表達，性格開朗，責任感強，工作積極主動，具備學(xué)習(xí)意識，有良好的團隊協(xié)作意識；
4.抗壓力強，能在壓力下工作。
上班時間：彈性工作，6-8小時，月休4-6天。
工作地點
御溪城2樓
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