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【薪資待遇】
1.月收入6位數(shù)。
2.年終獎全年業(yè)績3%。
3.工齡工資:滿半年+500，滿一年+1000。
4.獎金補貼:話補+工齡獎+月度獎金+季度獎金(提成以外獎金:3000-30000)
【公司福利】
1.員工入職滿一年購車補貼1500-10000，購房補貼10000。
2.重大節(jié)日發(fā)放節(jié)禮，生日月500紅包+禮物，不定期團(tuán)建。
3.根據(jù)自身業(yè)績年底發(fā)放親情補貼，直接打款到父母銀行卡。
4.入職滿一年帶薪年假3天，每滿一年加兩天年假，國內(nèi)外旅游。
5.不定期舉行各種娛樂活動(如王者榮耀比賽斗地主比賽籃球賽)，均有1500-3000獎金。
【崗位職責(zé)】
1、客戶均來自公司后臺官網(wǎng)申請，主動找我們，并且?guī)е枨?不用打騷擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針)做過銷售的小伙伴看到不用自己開發(fā)客戶都會眼睛發(fā)光吧。
2、電話邀約+線下面銷;不需要外出跑業(yè)務(wù)，直接邀約客戶來公司，沒有通話時長和通話量要求。
3.晉升速度秒殺傳統(tǒng)行業(yè)，所有職位從公司內(nèi)部提拔，無空降兵。
4.根據(jù)公司目標(biāo)，制定銷售計劃并落實執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)。
5.把控各個銷售環(huán)節(jié)，組織分析銷售活動存在的問題，提出解決方案，并及時調(diào)整銷售策略。
6.監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊，完善工作流程，提出績效改進(jìn)方案，制定有效的激勵規(guī)則，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)節(jié)奏不斷優(yōu)化。
7.從客戶和銷售的角度分析總結(jié)，對公司提出合理化建議(產(chǎn)品、營銷等)
【任職要求】
1.具有較強的表達(dá)和溝通能力，結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強并富有工作激情。
2.精氣神衣著不能太差，人靠衣裝馬靠鞍，一看長相二看穿，具備基礎(chǔ)的談判能力。
3.有多年同行工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過團(tuán)隊，創(chuàng)造過優(yōu)秀業(yè)績，培養(yǎng)出銷冠人才。
期待你的加入！