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崗位職責：

1、對所負責的店鋪或區(qū)域的銷售目標進行分解，制定激勵、銷售方案；

2、負責門診運營各種促銷活動的策劃和執(zhí)行及促銷結果的反饋；

3、負責對門店經營情況進行指導，完成區(qū)內有效業(yè)務技能培訓；

4、協助提升店面運營團隊的管理水平與服務質量，完成銷售計劃；

5、通過終端巡查，統一標準，使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。

任職資格：

1、30-45歲；性別不限；

2、醫(yī)、護、藥相關專業(yè)優(yōu)先錄取（若無此領域證件因人可辦理師承）或 2 年以上醫(yī)療行業(yè)銷售、管理工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、有大健康、保健品、會銷等工作經驗的優(yōu)先考慮；

4、具備較強的溝通能力、溝通技巧和團隊管理、團隊協作能力；

5、具有深厚的行業(yè)背景，敏銳的觀察力、分析判斷能力；

6、具備較強的客戶共情能力、具備一定的生活閱歷和超強的學習力、善于與中老年人交流溝通，能傾聽、善溝通、肯學習

7、具有深厚的銷售功底，善于挖掘客戶痛點，具備客戶再開發(fā)及轉化能力

8、能夠承受工作壓力和銷售業(yè)績要求。