崗位職責:
1、對所負責的店鋪或區(qū)域的銷售目標進行分解,制定激勵、銷售方案;
2、負責門診運營各種促銷活動的策劃和執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋;
3、負責對門店經(jīng)營情況進行指導,完成區(qū)內(nèi)有效業(yè)務技能培訓;
4、協(xié)助提升店面運營團隊的管理水平與服務質(zhì)量,完成銷售計劃;
5、通過終端巡查,統(tǒng)一標準,使品牌在市場上達到有序、規(guī)范。
任職資格:
1、30-45歲;性別不限;
2、醫(yī)、護、藥相關專業(yè)優(yōu)先錄取(若無此領域證件因人可辦理師承)或 2 年以上醫(yī)療行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有大健康、保健品、會銷等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
4、具備較強的溝通能力、溝通技巧和團隊管理、團隊協(xié)作能力;
5、具有深厚的行業(yè)背景,敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、具備較強的客戶共情能力、具備一定的生活閱歷和超強的學習力、善于與中老年人交流溝通,能傾聽、善溝通、肯學習
7、具有深厚的銷售功底,善于挖掘客戶痛點,具備客戶再開發(fā)及轉(zhuǎn)化能力
8、能夠承受工作壓力和銷售業(yè)績要求。
天津
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