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人事行政專(zhuān)員

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、文秘、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，25-40歲之間，有駕照可優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的管理能力和優(yōu)秀的組織能力；

3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；

4、做事客觀(guān)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

5、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

6、能夠熟練制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表、具備一定的文案功底，有起草編寫(xiě)相關(guān)文字處理經(jīng)驗(yàn)；

7、對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步監(jiān)控。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司員工的招解聘、入離職手續(xù)的辦理、員工關(guān)系維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄，以及決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等各項(xiàng)活動(dòng)；

5、組織制定、修訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

6、完成直屬上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。