一)任職要求
1、要求具備有良好的英語口語和閱讀表達能力,熟練運用辦公軟件;
2、良好的商業(yè)談判技巧,有溝通協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
3、通過培訓,能熟練使用國外社交平臺開發(fā)客戶;有開拓精神和抗壓能力;
4、懂汽車配件及進出口貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、接受應屆國際貿(mào)易及小語種相關(guān)專業(yè)應屆生;
二)主要工作內(nèi)容
獨立開展出口業(yè)務,通過參加國內(nèi)外展會,利用平臺數(shù)據(jù)資源及等開發(fā)客戶;
1、負責維護公司平臺及網(wǎng)站,銷售及推廣公司產(chǎn)品,及時回復詢盤,促成合作;
2、開發(fā)和維護客戶關(guān)系,記錄并反饋客戶需求,及時跟進交流;
3、業(yè)務單據(jù)處理及客戶回款事項,出口訂單處理,按照客戶要求交付;
4、利用國際展會開拓業(yè)務,接待客戶并做好后期維護;
5、做好相關(guān)業(yè)務的記錄與分析,及時做好貨款回收;
三)企業(yè)優(yōu)勢
1、不定期培訓,包括產(chǎn)品知識及業(yè)務培訓,幫助員工盡快熟悉業(yè)務內(nèi)容;
2、提供員工參加專業(yè)展會和拜訪客戶的機會,幫助員工更好的開發(fā)市場;
3、薪酬設計遵循公平原則,發(fā)放及時,五險,雙休,福利齊全;晉升空間充足;
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