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福利待遇:

1、無責底薪+提成模式，底薪最高可達12K，提成高達總營業(yè)額6%，提供極具競爭力的提成機制，讓優(yōu)秀的銷售快速實現(xiàn)年薪百萬目標。

每月10號發(fā)放工資，多年準時發(fā)放無拖延。

2、激勵制度:銷售額達標獎金、新客戶開發(fā)獎金、年度激勵、年終分紅等。

3、工作時間:周一至周五9:00-18:00，午休1.5小時。周末雙休，到點準時下班沒有一點加班。

4、按國家法定假期放假，同時享有各種婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等。

5、員工福利:入職即購五險、豐富的下午茶零食飲料、節(jié)日禮品、節(jié)日紅包、團建游玩及人文關(guān)懷福利等。

6、公司擁有完善的培訓(xùn)機制，提供各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)上有老板經(jīng)理一對一解惑，工作過程中有助理小姐貼心關(guān)懷，還有專人帶領(lǐng)跨行業(yè)的新人快速進入我們的業(yè)務(wù)崗。

工作內(nèi)容:

1、開發(fā)和維護各類相關(guān)產(chǎn)品制造業(yè)的客戶關(guān)系，通過郵件、電話等方式建立終端客戶的采購合作關(guān)系；
2、與公司內(nèi)部采購專員建立有效溝通，以處理好客戶的各類元器件需求、報價、訂單、交貨及貨款回收整套銷售流程；
3、具有較強的老客戶維護意識，積極維護客戶關(guān)系；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、負責開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標。

任職要求：

1、35歲以下，能夠熟練使用電腦及辦公相關(guān)軟件，擁有賽靈思、阿爾特拉品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備良好的客戶溝通與銷售技巧，有敏銳的市場意識和獨立開拓市場的能力；
3、反應(yīng)敏捷，思維邏輯清晰，學(xué)習(xí)能力強，工作積極主動，樂于融入新集體；
4、具有強烈的責任心、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和團隊合作能力。