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1. 本科及以上學歷，法學或者相關專業(yè)，具備扎實的法律基礎知識；

1. 負責公司法律事務的日常處理和合規(guī)工作；

2. 梳理公司內(nèi)部制度、流程，建立健全各項制度并運營維護；

3. 熟練掌握合同法、勞動合同法、公司法等相關法律條文；

4. 審核、修訂公司各類合同及法律文件；

5. 辦理公司各類主訴、被訴案件、仲裁案件及糾紛事件，協(xié)助公司內(nèi)部各部門進行法律咨詢、解答等工作；

6. 協(xié)調(diào)與相關政府、司法機關、律師事務所等對接溝通；

7. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力，善于思考和分析問題。

（注：曾任法院書記員優(yōu)先聘用）