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崗位職責：

1. 物流及報關(guān)管理（30%）

負責管理和執(zhí)行物流及報關(guān)流程，確保貨物高效、安全地運輸，同時降低成本和提高客戶滿意度。

2. 確保報關(guān)、退稅、免稅等合規(guī)性（25%）

確保所有進出口活動遵守國際和區(qū)域性的法規(guī)與法律，包括但不限于關(guān)稅和貿(mào)易協(xié)議、退稅政策、進口免稅合規(guī)等。

3. 物流戰(zhàn)略規(guī)劃與市場擴展（20%）

調(diào)研和實施物流戰(zhàn)略規(guī)劃，包括外貿(mào)政策、物流調(diào)研等，以支持公司在東南亞、歐洲、日本等海外市場的業(yè)務，并策劃未來向全球其他市場的擴展。

4. 跨部門協(xié)調(diào)與溝通（15%）

與設計、采購、監(jiān)造、財務、法務等其他相關(guān)部門協(xié)作，確保物流和報關(guān)流程的順暢并持續(xù)優(yōu)化。

5. 風險管理與質(zhì)量控制（10%）

識別潛在的物流及關(guān)務、稅務等風險，制定應對策略，并跟蹤執(zhí)行，有效管控風險。

6. 上級領(lǐng)導布置的其他工作；

招聘要求：

1. 熟悉國際物流和報關(guān)流程，具有相關(guān)的專業(yè)知識和技能。物流報關(guān)工作經(jīng)歷不低于3年

2. 必須具備較好的英文聽說讀寫能力、能夠無障礙地進行國際業(yè)務溝通。（硬性要求）

3. 具備出色的項目管理和團隊溝通協(xié)調(diào)能力。

4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。

5. 具備很強的責任心和執(zhí)行力。