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崗位職責：
1：負責公司內(nèi)部系統(tǒng)整體架構設計和研發(fā)工作，為各業(yè)務部門提供系統(tǒng)支撐，參與制定技術發(fā)展規(guī)劃和技術選型決策；
2：負責技術團隊的管理工作，包括團隊招聘、培訓和績效考核；制定開發(fā)規(guī)范，撰寫相關技術文檔指導；制定團隊OKR/KPI目標，跟進項目進度和質(zhì)量；
3.：對系統(tǒng)架構方案、設計、代碼進行評審，控制產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量；推動技術創(chuàng)新與技術升級，促進新技術在業(yè)務中的應用。
任職要求：
1： 統(tǒng)招計算機本科；5-10年JAVA開發(fā)經(jīng)驗，不少于2年團隊管理經(jīng)驗，具備帶領不少于5人開發(fā)團隊的經(jīng)驗；
2：精通JAVA編程語言，精通Spring Cloud、Spring Boot、Mybatis等技術框架；精通微服務架構設計；精通分布式系統(tǒng)設計，包括緩存(Redis)、消息隊列(Kafka/RabbitMQ)等；精通數(shù)據(jù)庫和應用中間件，包括但不限于MySQL、Oracle、Nginx、Tomcat，并能進行性能調(diào)優(yōu)；
3：在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計，開發(fā)和調(diào)優(yōu)方面有實際經(jīng)驗，參與過從0-1系統(tǒng)搭建過程的優(yōu)先；具備DevOps實踐經(jīng)驗，熟悉CI/CD流程；
4：具備良好的溝通表達能力，技術攻關和創(chuàng)新能力；具備項目管理能力，熟悉敏捷開發(fā)流程；具有較強的問題分析和解決能力，能夠帶領團隊攻克技術難題；
加分項：
1：具有企業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.：有開源項目貢獻或技術社區(qū)影響力者優(yōu)先。