崗位職責:
1.制定營運部目標管理計劃,落實實現(xiàn)目標的各項措施,確保完成公司下達的各項銷售任務;向公司提供有效信息和建議,協(xié)助公司制定和調(diào)整總體經(jīng)營規(guī)劃;
2.負責運營策略制定,通過運營手段,提升商業(yè)中心流量,引流客戶、提高客戶轉(zhuǎn)化率。
3.監(jiān)管區(qū)域所屬購物中心的銷售情況,做好運營管理,以達到預定的營業(yè)目標及優(yōu)質(zhì)的顧客服務;
4.關(guān)注運營數(shù)據(jù),對重點租戶經(jīng)營進行分析,開展與重點租戶及問題租戶的溝通,協(xié)助店鋪經(jīng)營業(yè)績的提升,保持與租戶的良好合作關(guān)系。
5.組織開展市場調(diào)查,獲取競爭對手營銷資料,分析市場狀況,及時調(diào)整經(jīng)營策略,總結(jié)經(jīng)營經(jīng)驗,完善購物中心管理模式;
6.關(guān)注行業(yè)潮流趨勢,把握市場方向,關(guān)注重點商戶的公司運營狀況。
7.搭建運營管理體系,制定相關(guān)管理制度、流程并運行、評估、優(yōu)化,直至高度匹配項目需求。
任職要求:
1、45歲以下,5年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2、有較強的體系搭建、標準梳理及團隊管理經(jīng)驗;
3、與較強的數(shù)據(jù)分析及商業(yè)敏感度;
4、有龍湖、華潤、萬達、吾悅等大體系商業(yè)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先。