崗位職責:
要求具有很強的營銷能力、溝通能力和組織能力,認可公司理念。負責招商人員團隊建設及培養(yǎng),不斷提高招商人員的能力和工作熱情,組織管理考核招商部門的日常工作,承擔業(yè)績指標,帶領團隊完成月目標、季度目標和年目標等。
任職要求:
要求大學專科畢業(yè),有相關工作經(jīng)驗,有理想、有激情,愿意不斷學習于提升,完善招商部門相關工作流程,提升部門工作效率。
薪資待遇:
1:工資8000元(每月自己完成一家招商,否則發(fā)3000)+五險+超任務個人業(yè)績獎(5000元每家店)+團隊業(yè)績獎(1000元/家×當月招商家數(shù)÷團隊總?cè)藬?shù))+餐補,帶薪年假。
2:工資4000+五險+個人業(yè)績獎(10000元每家店)+團隊業(yè)績獎(1000元/家×當月招商家數(shù)÷團隊總?cè)藬?shù));+餐補,帶薪年假。
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