崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)4S店全面運(yùn)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施4S店年度預(yù)算,并對(duì)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;
3.管理建立和維護(hù)4S店組織體系和業(yè)務(wù)體系,完善各項(xiàng)制度及工作流程;
4.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施4S店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
5.管理并建立4S店經(jīng)營(yíng)所需的外部關(guān)系,包括客戶、廠家、二線網(wǎng)點(diǎn)、當(dāng)?shù)卣龋?/div>
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)能力;
7.負(fù)責(zé)4S店內(nèi)部人才梯隊(duì)組建及培養(yǎng)、推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作;
8.考核評(píng)估各部門工作成效,檢查及修訂各部門工作目標(biāo);
9.負(fù)責(zé)4S店日常管理工作,保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展崗位要求;
崗位要求:
1.年齡:35-45歲;
2.具有5年以上的汽車相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上企業(yè)高層任職經(jīng)驗(yàn);
3.大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)或汽車營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
4.精通企業(yè)管理,了解汽車行業(yè)相關(guān)政策及市場(chǎng)行情等
5.具有優(yōu)秀的組織能力及溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力;