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公司直招售后判責(zé)業(yè)務(wù)管理崗位~
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)團隊的人員管理、業(yè)務(wù)管理，包括但不限于(排班、出勤率管控、流失率管控、員工審核正確率能力提升及現(xiàn)場答疑
崗位福利待遇：根據(jù)實際業(yè)務(wù)進行，雙休/單休、提供五險、晉升渠道、享受婚假、產(chǎn)假等假期、不定期組織各類業(yè)務(wù)、團建活動等
薪資待遇：底薪+績效（主管6-7k/組長5-6k/質(zhì)檢4-5k）
任職要求：有兩年以上售后判責(zé)崗位經(jīng)驗、大專及以上學(xué)歷、32周歲以內(nèi)、歷史有 30+人及以上的售后判責(zé)業(yè)務(wù)團隊管理半徑、能接受BPO行業(yè)、對團隊管理及業(yè)務(wù)管理有豐富的實操經(jīng)驗和可落地的方法；
歡迎有意向且符合條件的小伙伴投遞簡歷~短期勿擾、無經(jīng)驗勿擾，謝謝~