職位描述
崗位職責：
1.負責制定和執(zhí)行公司年度及月度薪酬與員工激勵計劃，確保公司薪酬水平合理且符合實際情況；
2.負責員工薪酬核算、個稅申報、工資發(fā)放及相關人力成本輸出和分析；
3.完善薪酬體系，包括薪酬結構設置、薪酬發(fā)放標準等；
4.建立和完善公司員工的薪酬考核制度，并進行相應的培訓指導；
5.負責完成領導交代的其他業(yè)務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
2.工作經驗3年以上，大健康行業(yè)經驗優(yōu)先；
3.熟悉國家勞動人事、個稅、社保政策法規(guī)，具有系統(tǒng)的薪酬、績效理論基礎及全流程操作經驗；
4.精通熟練office操作使用，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力、條例清晰、邏輯性強；
5.為人公平正直，具有較強的理解能力、執(zhí)行能力以及溝通協(xié)調能力。
薪資待遇：8K-12K+超額分紅+股權激勵+五險一金+通訊補貼+節(jié)日福利+團隊活動
工作地點
東煌大廈
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職位發(fā)布者
郝艷麗/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
中科樂享(北京)生物科技股份有限公司
中科樂享(北京)生物科技股份有限公司，積極響應國家全面推進“互聯(lián)網+”的號召，專注大健康領域，聚焦“銀發(fā)經濟”與“藥食同源”產業(yè)，致力于通過數(shù)字化綜合服務平臺的研發(fā)與推廣，以滿足國人高品質健康生活需求，是一家集“產學研”于一體化，打造“科研為引擎、技術為核心、互聯(lián)網為依托、ToB”業(yè)務為主導、渠道為優(yōu)勢、標準化運營為準繩”的數(shù)字化集團性公司。立足首都北京，業(yè)務范圍已覆蓋全國285座城市，面向企業(yè)，服務民眾。
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