崗位職責(zé):
1. 承接公司總體發(fā)展目標(biāo),協(xié)助公司總經(jīng)理制定物業(yè)板塊的發(fā)展規(guī)劃及相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 推動市場拓展工作,確保公司規(guī)模增長;
3. 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)外部重要關(guān)系(包括但不限于政府機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會、地產(chǎn)甲方、其他關(guān)鍵客戶等)以促進(jìn)業(yè)務(wù)開展;
4. 推動公司物業(yè)板塊的標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程,熟練使用信息化管理工具,做好計劃管理及過程跟蹤;
5.發(fā)掘更多的業(yè)務(wù)增長點和增長方向,如經(jīng)營、租售、到家服務(wù)、綜合用工等;
6. 負(fù)責(zé)處置例外事件和各類緊急突發(fā)情況;
7. 負(fù)責(zé)項目物業(yè)團(tuán)隊建設(shè),重點參與關(guān)鍵崗位人才的選、育、用、留及勝任度評估,營造正向的組織氛圍,持續(xù)提升團(tuán)隊士氣和戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬至大專;
2.工作經(jīng)驗:5年以上物業(yè)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有平臺物業(yè)綜合部門管理經(jīng)驗,且擔(dān)任過中層以上管理職務(wù)者優(yōu)先考慮;
3.知識技能:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備豐富的物業(yè)品質(zhì)、安全管理經(jīng)驗,熟悉多經(jīng)業(yè)務(wù)操作流程;
4.能力要求:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力,能夠承擔(dān)工作壓力,具有團(tuán)隊合作精神;
5.個人素質(zhì):為人正直、誠信,有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
6.其他:對物業(yè)管理行業(yè)充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)和不斷創(chuàng)新,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。