職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)
職位描述
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)網(wǎng)站上簡(jiǎn)歷的篩選、邀約、面試等。
2、負(fù)責(zé)員工日常考勤、績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)每月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3、辦理員工入職離職、轉(zhuǎn)正晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。社保公積金辦理、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽等。
4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。
5、幫助建立積極的員工關(guān)系，負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。辦公室制度管理及員工的職業(yè)規(guī)劃管理。組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求
1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)
1、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)網(wǎng)站上簡(jiǎn)歷的篩選、邀約、面試等。
2、負(fù)責(zé)員工日常考勤、績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)每月的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
3、辦理員工入職離職、轉(zhuǎn)正晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。社保公積金辦理、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽等。
4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜。
5、幫助建立積極的員工關(guān)系，負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。辦公室制度管理及員工的職業(yè)規(guī)劃管理。組織實(shí)施員工的各類活動(dòng)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
應(yīng)聘要求
1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)
2、形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件
4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心
福利待遇
1、底薪+獎(jiǎng)金+全勤+工齡補(bǔ)助
4、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎、有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心
福利待遇
1、底薪+獎(jiǎng)金+全勤+工齡補(bǔ)助
2、享受五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，住房公積金
3、享有帶薪國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利；
4、一個(gè)足以承載你的抱負(fù)的平臺(tái)，廣闊的可持續(xù)發(fā)展空間；公平公正公開的晉升平臺(tái)，完全憑實(shí)力晉升！
5、和諧、充滿激情的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 ，扁平化、人性化的管理。
4、一個(gè)足以承載你的抱負(fù)的平臺(tái)，廣闊的可持續(xù)發(fā)展空間；公平公正公開的晉升平臺(tái)，完全憑實(shí)力晉升！
5、和諧、充滿激情的團(tuán)隊(duì)工作氛圍 ，扁平化、人性化的管理。
工作地點(diǎn)
華通中聯(lián)云匯產(chǎn)業(yè)園B棟5樓
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孫女士/人事主管
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青島天豐云際健康管理有限公司公司為港臺(tái)注資企業(yè)，成立于2018年，總部位于香港特別行政區(qū)，營(yíng)銷策劃網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)。進(jìn)出口貿(mào)易以跨境藥品、營(yíng)養(yǎng)品、化妝品為主，產(chǎn)品供應(yīng)鏈涵蓋東南亞、歐美等地區(qū)。公司以“天道酬勤，物阜民豐”企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，以“孝親文化”企業(yè)核心，踔厲奮發(fā)，篤行不怠。公司管理制度完善，工作環(huán)境優(yōu)美，員工福利待遇有保障。青島公司現(xiàn)在主要做預(yù)包裝食品、新資源食品、有機(jī)食品、日用百貨、快速消費(fèi)品、化妝品等的批發(fā)、零售以及健康信息咨詢的高端服務(wù)行業(yè)。同時(shí)公司發(fā)揚(yáng)人道主義精神，為在職的工作伙伴提供了更多的晉升機(jī)會(huì)，以培養(yǎng)更多的優(yōu)秀企業(yè)人才，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展為己任。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘銷售總監(jiān)、儲(chǔ)備干部、銷售代表、健康顧問(wèn)、人事、財(cái)務(wù)、前臺(tái)、文員、會(huì)務(wù)、企劃、行政專員、總裁助理等。
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