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一、崗位任職要求：基本要求：1. 年齡23-33歲之間，身高160以上，形象好氣質(zhì)佳。2. 做過1-2年銷售，從事過教育，銀行保險，汽車4S店，會展禮儀，航空服務(wù)行業(yè)，線上線下銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3. 認可教育行業(yè)，意愿從事商業(yè)學(xué)習圈層，提升自身價值！學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，有銷售崗位工作經(jīng)驗。知識要求：具備全面的客戶服務(wù)意識、能更好的鏈接公司與企業(yè)客戶直接的溝通。能力要求：1. 具備良好的溝通表達能力及客戶維護能力；2. 做事認真負責，有自主性，進取心；3. 普通話標準，有從事過客服經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 解決客戶問題，提高客戶滿意度；遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進展直至解決；5. 樂觀開朗，能夠敢于嘗試，不斷挑戰(zhàn)自我；6. 喜歡賺錢可以接受出差。高薪誠聘：【你有多大的能力，公司就給你提供多大的平臺】正常干：15000----30000元/月；努力干：30000----50000元/月；拼命干：50000----120000元/月；
二、薪資福利待遇【薪酬待遇】：1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎勵+其他；2、底薪：4500-12000元/月；3、提成：按產(chǎn)品類別不同，提成1.25%-60%（平均客單18萬-50萬）；4、獎勵：現(xiàn)金激勵3000-30000元、績效獎、年終獎，年終分紅金額高；5、特別待遇：有機會定期帶隊赴海外游學(xué)；【所屬行業(yè)】教育培訓(xùn)：中小微企業(yè)管理培訓(xùn)，知名培訓(xùn)服務(wù)提供商，線下課程每月2-3場，每場聽課5000人以上學(xué)員體量。【福利列表】：1、節(jié)日慰問：節(jié)日禮品；
2、員工活動：每月團隊均有活動經(jīng)費用于團隊建設(shè)；3、其他福利：帶薪年假及國家規(guī)定的其他帶薪假； 4、收獲：收獲個人成長----高端人脈資源-----后期自主創(chuàng)業(yè)少走彎路【成長晉升】：1、每位員工具備均等的晉升、發(fā)展機會;2、每個崗位，都有全面客觀的能力發(fā)展體系和職級晉升機制;3、公司提供內(nèi)部競崗機制，給予每位員工公平、公正、公開的競爭平臺。
三、工作內(nèi)容：1、負責日常客戶維護及服務(wù)；2、負責參課對接安排，協(xié)助講師進行成交。3、用自己擅長的溝通方式達成客戶與公司的合作。4、維護成交客戶，進行二次成交和落地服務(wù)。5、公司提供資源，不拓客，不是電銷，不陌拜。6、客服團隊建設(shè)及管理；7、能夠接受出差（公司全額承擔差旅費）
四、公司介紹今華股份是一家以技術(shù)為核心驅(qū)動，以服務(wù)為落地價值的技術(shù)服務(wù)型企業(yè)，目前擁有全職員工 1200余人。公司使命：“幫助企業(yè)成長，推動共同富裕”。目前已經(jīng)在中國的華東、華南、西南地區(qū)建立了根據(jù)地，在上海設(shè)立了總部運營中心、廣州建立了數(shù)字化中心。今華股份還在馬來西亞開設(shè)了東南亞運營中心，并將服務(wù)擴展到了包括澳洲、北美、俄羅斯在內(nèi)的國際市場。蘇州今隆教育科技有限公司是今華股份旗下全資子公司，致力于打造今華集團全國客服運營中心。至今，今華股份已擁有超過16萬名企業(yè)會員單位，這些企業(yè)覆蓋了能源、餐飲、房地產(chǎn)、服裝、建筑、咨詢、美容等多個行業(yè)領(lǐng)域，其中許多會員在其所在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位。今華股份致力于幫助中國的1000家頭部企業(yè)實現(xiàn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以及幫助100萬家中國企業(yè)實現(xiàn)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)型。同時，公司還希望幫助1000萬家中國企業(yè)運用新的商業(yè)思維進行自我提升，并為全球華人企業(yè)在中國乃至世界范圍內(nèi)實現(xiàn)民族復(fù)興貢獻力量。