主要職責(zé):
銷售策略制定與執(zhí)行:
1、市場(chǎng)分析與調(diào)研
(1)深入研究行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求。
(2)收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),為銷售策略制定提供依據(jù)。
2、銷售目標(biāo)設(shè)定
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)情況,制定個(gè)人銷售目標(biāo)。
(2)確保銷售目標(biāo)的合理性和可實(shí)現(xiàn)性。
3、銷售策略制定
(1)結(jié)合市場(chǎng)分析和銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售策略。
(2)確定目標(biāo)客戶群體、銷售渠道和銷售方法。
4、銷售策略執(zhí)行與監(jiān)控
(1)嚴(yán)格執(zhí)行銷售策略,積極開拓市場(chǎng),尋找銷售機(jī)會(huì)。
(2)定期監(jiān)控銷售策略的執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略。
客戶關(guān)系管理:
1、客戶開發(fā)
(1)主動(dòng)尋找潛在客戶,建立客戶聯(lián)系。
(2)通過各種渠道拓展客戶資源,提高客戶覆蓋率。
2、客戶維護(hù)
(1)建立良好的客戶關(guān)系,定期與客戶溝通交流。
(2)了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。
3、客戶關(guān)系提升
(1)挖掘客戶潛在需求,推動(dòng)客戶升級(jí)和交叉銷售。
(2)與重要客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
銷售業(yè)務(wù)推進(jìn):
1、銷售談判
(1)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,爭(zhēng)取有利的銷售條款。
(2)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保談判順利進(jìn)行。
2、合同簽訂與執(zhí)行
(1)負(fù)責(zé)合同的簽訂,確保合同條款準(zhǔn)確無誤。
(2)跟進(jìn)合同執(zhí)行情況,確保按時(shí)交付產(chǎn)品和服務(wù)。
3、應(yīng)收賬款管理
(1)負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收,確保貨款及時(shí)收回。
(2)與財(cái)務(wù)部門協(xié)作,做好應(yīng)收賬款的管理工作。
市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè):
1、市場(chǎng)推廣活動(dòng)參與
(1)積極參與公司組織的市場(chǎng)推廣活動(dòng),如展會(huì)、研討會(huì)等。
(2)展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌知名度。
2、客戶案例分享與宣傳
(1) 收集客戶成功案例,進(jìn)行整理和分析。
(2)通過各種渠道宣傳客戶案例,提升公司品牌形象。
銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
1、銷售數(shù)據(jù)收集與分析
(1)定期收集個(gè)人銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售渠道、客戶類型等錄入客戶管理系統(tǒng)。
(2)分析銷售數(shù)據(jù),找出銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)點(diǎn)和問題點(diǎn)。
2、銷售報(bào)告撰寫與匯報(bào)
(1)撰寫個(gè)人銷售報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和問題。
(2)根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)措施和建議。
3、準(zhǔn)時(shí)參加公司內(nèi)部周會(huì)、月會(huì)
(1)提交銷售報(bào)告
(2)匯報(bào)并討論銷售數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)和優(yōu)化點(diǎn)
任職資格:
1、教育背景
本科及以上學(xué)歷,35歲以下,性別不限。電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷為佳。條件優(yōu)秀者,年齡要求可適當(dāng)放寬。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)5年以上元器件或工業(yè)設(shè)備及維保服務(wù)的銷售經(jīng)驗(yàn)
(2)具有ABB、西門子、施耐德、伊頓、正泰等業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳
(3)有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和成功的銷售案例
3、行業(yè)資源:
(1)傳統(tǒng)制造業(yè)(電子半導(dǎo)體、化工、制藥、半導(dǎo)體、鋼鐵、水泥等) 終端客戶;
(2)OEM工廠或傳統(tǒng)工業(yè)
4、技能要求
(1)具備出色的銷售技巧和談判能力,能夠獨(dú)立開拓市場(chǎng)。
(2)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,能夠制定有效的銷售策略。
(3)熟練掌握辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告能力。
(4)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門協(xié)作完成銷售任務(wù)。
5、素質(zhì)要求
(1)具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
(2)具有良好的職業(yè)道德和操守,保守公司商業(yè)機(jī)密。
(3)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的要求。
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