卓越經(jīng)理人項(xiàng)目介紹:
中信保誠人壽卓越經(jīng)理人項(xiàng)目始創(chuàng)于2000年公司成立之初,借鑒保誠全球培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),由國內(nèi)外資深從業(yè)者通力打造,是中國大陸開設(shè)時(shí)間最早,操作時(shí)間長,經(jīng)驗(yàn)豐富,系統(tǒng)完善的培訓(xùn)品牌。旨在培養(yǎng)一批對行業(yè)高度認(rèn)可、忠誠公司、富有愛心、懂得感恩、積極正面、專業(yè)精進(jìn)的壽險(xiǎn)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。
2014年,中信保誠人壽經(jīng)理人項(xiàng)目華麗升級為“卓越經(jīng)理人”項(xiàng)目。2019年,為了提升經(jīng)理人品牌及影響力,并應(yīng)市場發(fā)展需求,引入更多高端人才,推出超級經(jīng)理人項(xiàng)目。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25歲-50歲之間;
2、經(jīng)驗(yàn)不限,有金融、銷售、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力;
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力;
5、樂于思考、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力和時(shí)間管理能力;
6、在當(dāng)?shù)鼐幼?年及以上;
7、無不良行為記錄。
職位待遇:
1、學(xué)習(xí)成長獎勵(lì):培訓(xùn)津貼、創(chuàng)業(yè)成長津貼等;
2、銷售收入:展業(yè)傭金、月度銷售獎金等;
3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展收入:增員獎金,優(yōu)增輔導(dǎo)獎金(最長可獲取5年),組建團(tuán)隊(duì)后可獲得團(tuán)隊(duì)管理津貼等;
4、雙百萬計(jì)劃:10年內(nèi)達(dá)標(biāo)5次MDRT+1次COT或達(dá)標(biāo)7次MDRT可一次性獲得108萬元倚天獎;2024年重磅升級屠龍獎為祥龍獎,10年內(nèi)晉升資深業(yè)務(wù)總監(jiān)最高可獲取140萬元祥龍獎勵(lì),每階段晉升,均有獎勵(lì),讓每一步晉升都有收獲;
5、公司提供各類激勵(lì)方案、培訓(xùn)和游學(xué)機(jī)會等。
提示:以上職位待遇需達(dá)成一定條件方可享受,具體以公司相關(guān)文件為準(zhǔn)。